2026年10月19日下午4:18——尽管人们对澳大利亚高个子罂粟文化口口相传，但这个国家的企业圈开始显得更像是一个第二次机会的酒吧。Vik Bansal，前废物管理公司Cleanaway的首席执行官，在2021年因虐待指控离职，经过审核发现他参与了“过于激进的行为”，现在却在多个声望很高的公司董事会任职。珠宝连锁店Lovisa的全球首席执行官John Cheston在离开之前遭遇了来自他前雇主Smiggle的“严重不当行为”指控。他称这些指控“虚假”和“恶意”，看起来并没有打算离开。前Super Retail首席执行官Anthony Heraghty正面临澳大利亚证券和投资委员会（ASIC）的诉讼。Jessica Hromas，然后是Anthony Heraghty。仅仅在13个月前，Heraghty还在Super Retail Group担任首席执行官，该公司运营包括Rebel Sport和Supercheap Auto在内的多个品牌。他的董事会在举报者声称他与公司的HR总监有染后全力支持Heraghty，但在令人震惊的反转中承认“赫拉赫提之前的披露是不令人满意的。”如今，Heraghty是家电零售商Winning Group的首席执行官，并面临来自澳大利亚证券和投资委员会的民事索赔，指控他在否认婚外情时误导了Super Retail董事会和股市。他的新董事会——未对此作出回应——据说再次表示支持。问题是：市场和运营该市场的ASX会采取同样的态度吗？目前，Winning是私人拥有的。以其名字命名的创始家庭和Ellerston Capital，最初由帕克家族创立，现在是悉尼一些最富有家族的资金管理公司，是公司的主要股东。除了John Winning Sr和Jr，Ellerston的Ashok Jacob和David Keelan也在董事会任职。该零售商原计划在今年上市ASX，但将这一计划推迟到了2027年。请注意这一波审查，因为上市公司的首席执行官必须具备“良好的名声和品德”。如果他们不符合要求，ASX可能会拒绝他们。ASX指出，大多数董事轻松通过这项门槛。他们只需声明自己没有参与任何“欺诈、失信、虚假陈述、隐瞒重大事实或违反职责”的行为，或未受相关调查。除非监管机构对Heraghty的案件被驳回，否则这一声明将无法实现。然而，即使对Heraghty不利，这对于上市来说并不是不可逾越的障碍，因为Winning的支持者在Ellerston清楚这一点。该基金管理公司另一项投资的数据中心初创公司Firmus，本月本打算上市，尽管其共同创始人Oliver Curtis因内幕交易定罪在十年前服刑一年。根据市场运营商的指南，Curtis在多个方面对他有利：他当时年轻，交易发生在十多年前，他表达过某种形式的悔意，且自释放以来有着无可挑剔的记录。然而，其他因素则显然不利：Curtis的行为是不诚实的、持续的，直到因一位曾友的自首而曝光，并导致定罪。他也曾对此案进行斗争。只有ASX——未就其指导方针作出更多解释——知道如何在Heraghty的情况下应用这些因素，但Curtis的例子表明，这个急于接纳新公司的证券交易所愿意保持宽容。然而，Firmus未能上市也有警示意义。投资者不会以每股11美元的价格支持这家公司。“很多人对Heraghty的看法和他们想要展现的行为之间存在差异，”一位要求不具名的基金经理说道。从2019年初，Heraghty被任命之前，直到2025年被免职，Super Retail的股票上涨了约200%，接近18美元。在此期间，其他许多零售商的表现远不如人意。“大多数投资者会说我会原谅他并愿意与他共同投资，”这位基金经理说。但这并不意味着他们会把钱投入到其中。“人们愿意忍受审查吗？有些人会说：‘这不值得。还有很多其他公司可以投资。’”无论如何，请对Winning的员工多些关注。前首席执行官John Winning Jr曾短暂尝试将内部会议视为“可解雇的违纪行为”，根据《澳大利亚金融评论》报道的一封泄漏邮件。现在，他们还得面对Heraghty的事件。市场回顾通讯是对当天交易的总结。每个工作日下午都能收到这份通讯。