数据显示，5月份美国雇主加大了裁员力度，人工智能（AI）推广成了被裁员公司最主要的原因。根据全球外派和高管辅导公司Challenger, Gray & Christmas最近的一份报告，5月份宣布的97,006个裁员，比4月份的83,387个裁员增加了16%，比去年5月份的93,816个裁员增加了3%。在这97,006个裁员中，有38,579个是由于人工智能造成的，成为Challenger自2023年开始跟踪以来的最高月度裁员总数，占5月份所有裁员的40%。Challenger公司的劳工和工作场所专家兼首席营收官安迪·查兰杰表示：“劳动市场正在实时被技术重新塑造。现在，人工智能是公司裁员的主要原因，科技行业是引用此原因的主要行业。”报告发现，与4月份相比，5月份的裁员有所增加，并且与去年有所上升。（艾莉森·乔伊斯/彭博社通过盖蒂图片社）科技行业在5月份宣布了38,242个裁员，这是自2024年8月以来该行业的最高值。截至2026年，科技公司宣布了123,653个裁员，比2025年同期增加了66%，并且在今年的裁员中大幅领先其他行业。查兰杰解释道：“人工智能尚未成为一些人所预言的职业末日。与之前的电子表格和电子邮件一样，这项技术最终会使工人更高效，但我们的数据表明公司已经在采取行动，引用人工智能作为裁员的原因多于其他任何原因。”他补充道：“当前的问题不是人工智能是否改变了劳动力，而是改变的速度。”“随着对人工智能的投资激增以及其在公司工作流程中的实施，企业正在重新评估自己的劳动力。”（皮特·基哈特/彭博社通过盖蒂图片社）运输行业在5月份宣布了第二多的裁员，达6,909个，使2026年的总裁员人数达到40,388个，较去年同期增加了449%。服务行业在5月份裁掉了6,268个工作岗位，使该行业在2026年的总裁员人数达到17,065个，较去年同期下降了61%。医疗保健和产品制造商今年迄今宣布了30,414个裁员，比去年同期增加了17%。报告发现，人工智能已经连续三个月成为裁员的主要原因。（iStock）与破产相关的裁员是第二大被引用的裁员原因，5月份占5,637个。这是自2025年2月以来，宣布的与破产相关裁员人数最多，当时有35,172人裁员。市场和经济条件被引用的裁员人数截至2026年为69,645个，而关闭所造成的裁员为66,733个，合并和收购则占另11,989个。在与合并和收购有关的裁员中，与去年同期的1,889个相比，数量增长了超过六倍。查兰杰表示：“除了人工智能的主要新闻，我们还看到与合并和收购相关的裁员急剧上升，以及与破产相关的裁员增加，这告诉我公司正在积极重组，以重新定位到一个由人工智能驱动的经济中。”