艾丽斯·特科茨基 你目前正在关注这位作者！想要取消关注吗？您可以通过电子邮件中的链接取消订阅。詹妮弗·皮普扎克、玛丽安·雷克和玛丽·厄尔多斯曾被视为接替杰米·戴蒙的竞争者。BII；盖蒂图片社 不到两年前，看似合理的可能性是，有一位女性将成为摩根大通的下一任领导人。但截至周四，这似乎只有非常微小的可能性。摩根大通任命道格·佩特诺和特洛伊·罗尔巴赫为银行商业和投资银行的共同负责人，设定他们为接替长期CEO杰米·戴蒙的领跑者。银行在一份新闻稿中表示，他们的晋升是“董事会持续接班计划过程的一部分。”佩特诺和罗尔巴赫是少数几位有能力接替戴蒙的候选人之一，包括首席运营官詹妮弗·皮普扎克、商业银行首席执行官玛丽安·雷克和资产与财富管理首席执行官玛丽·厄尔多斯。仅在18个月内，竞争者的范围是如何从以女性为主缩小到全男性的？自2006年以来，戴蒙一直领导摩根大通，他在2008年金融危机期间的领导使他成为华尔街最受信任的人物之一。然而，他在今年庆祝了70岁生日，对于谁将接替他的职位的问题已经流传了十多年。当戴蒙在2014年接受喉癌治疗时，《华尔街日报》报道称，厄尔多斯是接管的两位主要竞争者之一，万一需要立即更换领导层。雷克也被列为长期接班候选人之一。到了2020年，花旗宣布简·弗雷泽将成为其CEO，使她成为第一位领导美国大型银行的女性。当《纽约时报》发布一篇文章猜测哪位女性可能会追随弗雷泽的脚步时，雷克和皮普扎克位列首位。五年后，皮普扎克成为摩根大通的首席运营官，这一晋升本应使她成为最有可能接替戴蒙的人。然而，她表示对这一职位没有兴趣，实际上将自己排除在竞争之外。而在周四，雷克宣布退休，结束了她在公司的25年以上职业生涯，做法类似。这就留下了厄尔多斯，根据公告，她的职位没有变化。她没有在关于接班的公告部分被提及，只有在新闻稿的最后一段中提到她的名字。尽管雷克的离开重新调整了竞赛的动态，但罗尔巴赫和佩特诺成为领跑者并不令人完全惊讶。首先，厄尔多斯管理的业务规模远小于他们两人——在今年第一季度，商业和投资银行创造了90亿美元的净收益，而资产和财富管理仅为18亿美元。她今年早些时候出现在关于杰弗里·爱泼斯坦的头条新闻中，当时她是他在银行的主要联系人之一，两人互相交流邮件。没有迹象表明她与爱泼斯坦的通信对接班竞赛产生了影响，摩根大通拒绝对此事发表评论。即使在周四的公告之后，女性仍然嵌入在摩根大通的核心圈层——在十三人的运营委员会中，有七人是女性。尽管女性领导的崛起，但在华尔街达到最高层仍然很困难，至今仍在许多方面被视为一个男子俱乐部。去年，高盛首席执行官大卫·所罗门表示，银行在提升女性担任领导角色方面的进展还不够。看起来弗雷泽在可预见的未来将继续是领导一家大型美国公司的唯一女性。戴蒙作为华尔街的领导者独具地位，投资者赞赏他的表现。美国银行的分析师在一份备注中表示，雷克的退休暗示戴蒙将再担任几年的CEO。“虽然雷克的离开——在业内被广泛认为是最佳银行高管之一——无疑是个损失，但我们认为，此举暗示戴蒙还会再担任几年的CEO，这个影响要大得多，”备注中写道。与此同时，富国银行的银行分析师迈克·梅奥表示，他对看到雷克这位“明星高管”的离职感到“惊讶和困惑”。但这就是拥有像戴蒙这样成功且任期长的CEO的成本。另一方面，梅奥说摩根大通“在培养CEO方面很有眼光。”“下一个玛丽安·雷克可能正在被培养。”