《新斯坦福监狱实验》以比斯坦福大学心理学教授菲利普·津巴多1971年原始试验更加充满希望的音调结束。斯坦福监狱实验的第一次迭代共有24名白人男性大学生（除了一个亚裔美国人），并支付他们每天15美元参与为期两周的模拟监狱环境，以研究监禁的影响。学生被随机分配为警卫或囚犯，警卫被施压以确保以任何必要手段维持秩序。参与者入戏太深，经历了一场囚犯叛乱后，警卫施加越来越残酷的惩罚并有多名学生精神崩溃，实验在第六天结束。它被广泛认为是历史上最臭名昭著、道德受损的心理学研究之一。因此，10月21日，Netflix首播了《新斯坦福监狱实验》，这是由执行制片人简·利普西茨和丹·卡特福斯（《顶级大厨》）制作的六集真人秀，邀请了来自不同种族、地域和经济背景的30名参与者——包括三名女性——参加为期两周的模拟监狱环境，这次是在一个真正监狱的退役牢房内。八名参与者被指定为警卫，分为两个班次工作，余下22名是囚犯。与1971年的版本不同，这个节目实施了安全保障措施以确保安全，包括对所有参与者进行背景检查和心理测试；知情同意；24小时随时待命的医务人员、心理学家和退役警卫；如果参与者觉得需要离开或与治疗师和/或制片人交谈，可以使用的安全词“菠萝”；以及在整个过程中与参与者进行定期访谈。还有一个由三名专家组成的团队观察整个过程：阿利森·伍德·布鲁克斯，一位在哈佛商学院教授的行为科学家；特里梅因·李，一位普利策奖获奖记者；和迈克尔·坎特雷尔，一名前联邦监狱警卫。在实验过程中，有五人退出——第一个是拉里·福伊，一位昵称为“可怕的拉里”的前囚犯，他再次身处监狱环境而受到严重触发，并要求被移除。“没有人认为这会对他产生如此大的影响，但我们知道他可以为自己做出决定，如果变得太过分，可以随时撤出实验，而他确实这样做了，”利普西茨向《综艺》解释道。“我认为他对这一切影响的程度感到惊讶。”实验在第六天几乎崩溃（再次）当两个囚犯彼得和布兰登因与警卫合谋被放置于“23和1”时，这意味着他们必须在牢房中锁定23小时，只有1小时的时间用于洗澡和娱乐。布兰登差点退出，但在与母亲的一次情感电话后决定留下来。“我们认为它会在与原始实验相同的那一天结束，”利普西茨承认，并补充说彼得和布兰登的困境给观众提出了一个有趣的问题：“你们是把他们视为令人厌烦的麻烦制造者还是反英雄？”为了进一步复杂化局面，制作人实施了四个“阶段”：转变、等级、角色逆转和自我治理。在角色逆转阶段，受到最多惩罚的囚犯——彼得和布兰登在其中——成为了警卫，而那些最渴望权力的警卫，如切特·哈德森，一位来自密西西比州的石油钻机工人，他把彼得和布兰登放在“23和1”中，以及克里斯·李，一位41岁的初创公司首席执行官，他有着更和谐的做法，被转化为囚犯。切特对失去权力感到不适，工作一天后辞职；与此同时，曾因彼得和布兰登在之前角色中的恶作剧而对他们感到厌烦的囚犯们开始围攻这对搭档，并在三名其他班次的女性警卫干预阻止之前险些对他们发起攻击。她们由劳拉·贝伦斯带领，她是首席执行官和企业家，以其公正而果断的方法成为实验中最优秀的领导者。“作为一名女性负责整个节目，反映女性经验并从权力动态的角度看待这一点非常重要，”利普西茨表示。“我认为劳拉确实成为了整个系列中最强的领导者，当她们结束班并查看他们的状况时，这几乎是母亲般的关心。他们并不想要监狱骚乱。”在《斯坦福监狱实验》中，劳拉·贝伦斯吸引了警卫的注意力。 © 2026 对于那个充满希望的结局，在最后的“自我治理”阶段，所有的规则被抛弃，囚犯们被允许随心所欲。