珀斯市恢复前首席执行官职位,因市议会解雇现任首席执行官
2026年10月14日 — 下午4:26 珀斯市已恢复一位前首席执行官的职务,以填补米歇尔·雷诺兹被市议会解雇后留下的空缺。在周二晚上的特别会议上,市议会批准了加里·亨特为期12个月的任命,同时进行永久替代者的搜索。加里·亨特将以首席执行官的身份在珀斯市履行为期12个月的合同。市长布鲁斯·雷诺兹表示,市议会“很高兴能够任命一位经验丰富且能干的领导者”来指导该组织。“亨特博士带来了非凡的经验深度,拥有卓越的领导记录,并且对珀斯市有深刻理解,曾担任该组织的领导,”雷诺兹在周三的一份声明中说。“在地方政府担任首席执行官超过30年,包括领导珀斯、琼达拉普和梅尔维尔,他能够领导复杂的组织并应对变革期,使他非常适合这个角色。市议会专注于向前发展,为我们的组织提供稳定,确保我们继续为珀斯人民提供积极成果。”亨特表示,他很高兴返回珀斯市,曾在1994年至2002年期间担任此职务。“我期待与市议会和员工合作,借助我的经验提供稳定的领导,并在这一过渡时期支持市里的重要工作,”他说。亨特将于10月19日开始在市里的工作。该职位最近由玛丽亚·库克担任,她在米歇尔·雷诺兹于5月份被市议会暂停后担任代理职位。此决策是在与地方政府监察员托尼·布朗进行机密会议后作出的,讨论针对首席执行官的指控的报告。市议会随后在同一次会议上也收到布朗的通知。雷诺兹(与布鲁斯·雷诺兹无关系)在对她的指控进行调查后,于9月22日被解雇,她表示将对此决定进行挑战。“特别令人担忧的是,一个地方议会目前正在接受有关其自身治理问题、保密性违规和明显功能失调的调查,自年初以来受到过不下于25起投诉,竟被允许做出如此严重的决定,”雷诺兹在被解雇后在会议上说。“对我的指控个别而言是微不足道的,但据称总和构成严重不当行为。我不同意。” “这些指控和随后的调查过程暴露了当选成员之间的派系斗争与地方政府的有效管理之间的矛盾,后者作为一项数百万美元的业务。”在雷诺兹被解雇的两周多前,布朗宣布该市将面临另一项调查,因为其正努力克服困扰市议会的“破裂工作关系”和“持续的治理问题”。他表示,这项新调查将持续大约三个月,费用约为120,000美元,但他对能为珀斯社区提供一个“简短而有效”的解决方案感到信心。卡罗尔·亚当斯于1月19日被任命为地方政府监测员,任期为六个月,最终提交了一份机密报告给布朗。与亚当斯的报告不同,调查报告将向公众发布,并可能包括对市议会实施的建议。“我们可以向地方政府部长建议解散市议会,或解雇某些个人,”布朗上个月说。“因此,这是最坏的情况,我不想提前预测调查的结果。” 在立法上,布朗无法对亚当斯监测员的报告采取行动,该报告为他的调查铺平了道路。布朗还列出了保密性违规、公共工作关系的崩溃以及城市官员“面临过多问题和要求”在监测调查期间提出的问题。总体而言,亚当斯的报告引发了布朗明确期待市政府采取的12项措施。“珀斯市是西澳大利亚州的旗舰地方政府,因此需要在治理上发挥领导作用,”布朗表示。“我认为现在并没有达到这个水平,因此我们将努力解决这一问题,我们希望珀斯市能够恢复为其社区提供良好的治理。
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