一名法官因严重不当行为而被免职，因为他向一名法庭职员发送了“高度性别化的图像”。地区法官安德鲁·辛普森的行为被女首席法官巴伦斯·卡尔以及大法官戴维·拉米认定为“完全不当”，并且“严重未能达到所期望的标准”，司法行为调查办公室(JCIO)在周三的一份声明中表示。该机构表示，在收到投诉后发起了调查，投诉称辛普森先生在纽卡斯尔的工作中“对多名职员行为不当”。投诉中包含了他在工作外的社交活动中发送照片的指控，包括性别化图像，以及“未获邀请的身体接触”、“过于熟络和不专业的行为”以及在他的专业账户中以“高度不当的方式”提及自己和同事的电子邮件。辛普森先生“质疑支持投诉者动机”，并“承认部分指控的实质内容，却否认任何不当意图”，同时也承认一些行为是不当的，并表示不会再次发生，声明中说。最初，一个纪律小组建议对他进行训诫，这是除免职外最严重的制裁，因为发现辛普森先生“与部分职员沟通不当”，并且“尽管他的意图并不不当，但他的行为严重误导”。但是，巴伦斯·卡尔和拉米先生发现辛普森的行为“构成了严重不当行为，包括极度的诚信失职”。司法行为调查办公室(JCIO)表示，在收到投诉后，调查被启动，投诉称辛普森先生在纽卡斯尔的工作中“对多名职员行为不当”。（谷歌）声明中指出：“他们注意到，辛普森先生的行为是重复性的，涉及滥用职权，对职员造成了困扰，并对工作环境和司法声誉产生了不利影响。”它继续说：“鉴于不当行为的严重性，并考虑所有相关的加重和减轻因素，法官和女首席法官决定，辛普森先生作为司法职务持有者的地位已经不再可持续，免职是适当和相称的制裁。”法院和法庭司法网站表示，辛普森先生于2000年被列入律师名册，并于2022年12月开始在纽卡斯尔民事和家庭法院及法庭中心担任地区法官。JCIO的声明还表示，辛普森先生声称他的沟通风格是“非正式但始终礼貌友好”，且一些事件是试图在困难时期“支持或安慰职员”。但是它补充说，巴伦斯·卡尔和拉米先生认为辛普森先生“对支持投诉者动机的无根据质疑”加重了这种行为，并且他们“对于他是否充分理解自己行为的严重性表示不满意。”