今年夏天，有一支球队的转会活动吸引了所有人的注意。伦敦城市狮女队，是一个在两年多前排名第二级别下半部分的俱乐部，他们通过引进一系列大牌球员震惊了女子足球界，包括西班牙球星阿莱克西亚·普特拉斯（Alexia Putellas）和玛皮·莱昂（Mapi León）、前英格兰门将玛丽·厄普斯（Mary Earps），以及周三早上签约的法国边锋卡迪亚图·迪亚尼（Kadidiatou Diani）。这是一场惊人的招聘活动，旨在打破女子超级联赛（WSL）的既定秩序。反应不一。许多人对这家独立俱乐部的老板美国商人米歇尔·康在女子足球领域的投资感到惊叹。其他包括许多竞争对手俱乐部的高级员工在内的人则对一支较小的球队能够负担得起如此世界级的签约感到困惑。他们嘴边有一个关键问题：伦敦城市队如何在女子超级联赛的工资上限规则下签下所有这些顶级球员？这种怀疑是可以理解的，因为这家位于肯特的俱乐部最近一套财务报表（涵盖2024-25赛季，当时他们获得升入顶级联赛资格）显示，他们在该赛季的总收入为902,000英镑。他们记录的运营亏损为1,060万英镑，超过其收入的10倍。那个赛季没有严格的财务规则，而现在有了。玛丽·厄普斯的揭幕仪式举行。图片来源：伦敦城市狮女队 联赛的新财务法规很明确：WSL俱乐部的工资总额不得超过其收入的80%加上最高400万英镑，或者再加俱乐部收入的25%（以两者中较高者为准）。如果违反这一上限，潜在的制裁在联盟的规定中也有明确列出：一支顶级球队每超支10万英镑将被扣除一分，超支超过90万英镑则将被扣除10分或更多。然而，联赛的规则也规定：“在2025-26相关期间，对任何工资成本阈值违约的制裁不应对某俱乐部执行”，这一点与超过六家WSL俱乐部的消息来源告诉《卫报》的信息一致。上赛季实际上被视为过渡年，或新规定的“试运行”，因此在2025-26年度没有俱乐部会因超支受到惩罚。但从2026-27赛季开始，制裁将变得可执行，俱乐部之间普遍预计——毕竟，他们是WSL足球的主要股东——所有俱乐部都必须在即将到来的赛季内遵循工资上限。这意味着康的雄心勃勃的俱乐部——他们今夏还签下了来自犹他女王的贾尼·汤姆森（Janni Thomsen）和法兰克福的妮可·阿尼奥米（Nicole Anyomi）——需要加快增长收入的步伐，否则将面临可能的积分扣除。考虑到伦敦城市队在2025年夏天进行了多笔国际级的签约，包括法国的格雷斯·盖约罗、西班牙的卢西亚·科拉莱斯和澳大利亚的阿拉娜·肯尼迪，普遍预期他们在2025-26赛季无法满足“收入的80%加400万英镑”工资上限（他们在这方面可能并不孤单，因为许多WSL俱乐部都在挣扎于较低的收入）。康对于女性足球运动员能推动商业成功的信念从不动摇。如果她错了，那么在2026-27年后她的“带鸡归巢”就可能到来。但如果她是对的，其他世界各地女性俱乐部的老板会希望自己能够提前更多投资。无论如何，将会有许多感兴趣的各方关注伦敦城市的收入增长及其赞助来源。俱乐部被理解为完全符合并向联赛透明。伦敦城市队在上赛季WSL中排名第六，还相信借助两届金球奖得主普特拉斯的加入，能够推动整个联赛的商业增长，同时也为厄普斯带来了知名度。格雷斯·盖约罗在上赛季WSL比赛中为伦敦城市队出战。图片来源：史蒂文·帕斯顿/PA 根据了解，伦敦城市队截至2027年6月的财务报表将在2028年春季在公司注册处发布，但了解到所有俱乐部必须在每个赛季结束后的那个九月份提交相关文件，所以在这种情况下是2027年9月。对于联赛来说，在显然需要吸引投资者和不妨碍像康这样的富有老板之间找到微妙的平衡，同时也维护体育诚信并清楚地表明规则是规则，这是一项挑战。在这项运动中，许多人也对康表示同情，因为她没有奢侈的选择，不能依赖附属男子俱乐部的收入，模糊男女队伍在其账目中的共享收入之间的界限。