新的消息：您现在可以收听福克斯新闻文章！几十年来，所谓的顶尖学术学校主导了关于高等教育的文化对话。但是，通货膨胀和困难的经济状况摧毁了许多家庭的储蓄，使得负担四年制学校变得困难，加上似乎正在吞噬白领工作的人工智能怪兽。这场完美的风暴摧毁了人们对“精英”学校的信任。但是，对哈佛和耶鲁大学而言的坏消息，对全国各地的社区大学和认证项目而言是一个绝佳的机会，可以将自己定位为解决年轻美国人财务和职业担忧的最佳方案。精英学校仍然拥有声望，当然。他们拥有广泛的专业网络和充裕的资金，可以极大降低六位数的年学费，许多政府和私人贷款承诺在职业发展过程中换取更高的收入来获得大学入学机会。美国大学可能在未来几年关闭的四分之一，大学校长警告说将发生重大转变。教育领导者和传播者告诉我，各类高等教育机构可以做些什么来清楚地向学生和家长展示其价值。传播需要强大的成功基础。所有高等教育机构首先需要做的就是向未来的学生及其父母证明其具体的价值。最简单的方法是与影响学生决策的高中建立关系。印第安纳波利斯公立学校发言人马克·兰斯福德告诉我，他有“讲述真实转型故事的特权”，该故事建立在对整个学区410万美元的“战略改造”之上。“重建更强大创造了从小学到毕业的基础设施改善，”兰斯福德说。“效果显著。我们近三分之二的毕业生继续深造或参加职业培训项目，而学生每年获得9000小时的双学分，这为他们创造了实际的节省。”兰斯福德还提到了一些确保意图与结果相匹配的合作伙伴关系：“任何拥有3.0 GPA的学生”将自动被注册到印第安纳大学印第安纳波利斯分校，还有“在伊莱·莉莉和印第安纳大学健康的实习和学徒机会”，这些“为我们课堂到职业生涯创造了无缝的通道。”埃琳·帕克赫斯特是里士满本尼迪克丁学校的前战略传播副总裁。她表示，旗下两所单性别的天主教高中向所有利益相关者——家长、学生、教职员工和高等教育机构——传达了学生需求优先的理念。“一种系统化、个性化的大学咨询方法对学生和家庭的差异是显著的，”她说。“从9年级开始，学生探索自己的学术和职业兴趣，以找到合适的选择。这意味着每个学生及其家庭都能在充分理解财务承诺和职业机会的基础上做出决策。”帕克赫斯特表示，高等教育机构必须展示出根据每位学生的需求和目标量身定制的具体价值。“在申请大学的学生中，100%的录取率使我们的毕业生能够有选择权”——这意味着大学和大学正在争相在学生中脱颖而出。请记住，传播策略是原材料的下游。如果没有数据证明印第安纳波利斯的学生看到更多的机会，兰斯福德将无法向全市和印第安纳州的利益相关者证明任何事情。同样，与如帕克赫斯特以往工作过的高中建立合作伙伴关系的机构将更容易接触到利益相关者。人工智能威胁——四年制学校的三重威胁——人工智能革命威胁办公室工作，但重燃对技术工人的需求。大多数学生无法进入大学校，通过“资源”找到工作。我们依靠扎实的技能，这就是为什么蓝领工作正在反弹。人工智能可能会取代建立在负债教育基础上的白领工作；但它并不会很快取代屋顶工、电工和水管工的工作。但是，还有其他人工智能威胁，比如安东尼奥·德尔加多担任副总裁的迈阿密戴德学院的项目。该校拥有超过10万名学生，其中许多人来到这里学习能够使他们在现代工作中保持竞争力的人工智能技能。“大多数公司无法承担拥有硕士/博士学位的人工智能工程师的费用，”德尔加多说。“他们需要拥有中级人工智能技能的人。我们在ChatGPT上市之前就开发了这个应用人工智能项目，因此我们在正确的时间拥有了正确的项目。我们填补了这一空白，作为一个价格合理、可获取的劳动力资产，以一种许多四年制和其他高级教育项目无法做到的方式提供服务。”点击这里可获取更多福克斯新闻意见。商业传播副总裁克里斯丁·马洛尼表示，白领工作的人工智能威胁被夸大了。然而，这也导致了第三个人工智能挑战：改变公众认知。“许多家庭和学生对此特别担忧。佩戴着心理和情感的枷锁，家长的期待往往排斥绝对确定性，尤其是教育行业。我们需要转变观念，将我们已经拥有的工具（如提早接触职业和高等教育）以不同的方式呈现，让他们看到潜在的机会。”