英格兰公立学校的教师人数连续第二年下降，尽管政府表示已兑现其增加招聘的承诺。年度学校劳动力普查显示，今年公立学校的教师人数为466,300人，比去年减少了超过1,900人，主要是由于主流小学和中学教师数量减少。然而，教育部表示，政府正在履行其在当前议会中雇佣6,500名额外教师的政纲承诺，其中包括更多特殊需求和学生转介单位教师以及为18岁以下学生提供教育的教师。教育部长布里奇特·菲利普森表示：“我们在最需要的地方取得了实质性进展：我们承诺的增加6,500名额外教师的计划已经落实了超过三分之二，离开职业的教师人数达到历史最低点，越来越多的人选择在教学中建立长期而有意义的职业生涯。”然而教育部的数据显示，教师人数整体下降，使得“政府承诺增加6,500名额外教师”的说法变得可笑，数据显示新聘合格教师的数量是30年来最低。凯贝德（全国教育工会秘书长）表示：“政府在教育问题上面临十字路口。学生人数的下降意味着有机会通过增加学校人员配备和减少班级规模来大幅改善儿童的机会，正如25年前的前工党政府所做的那样。”工党2024年的选举宣言中承诺“在关键科目中招聘6,500名新教师，以帮助儿童为生活、工作和未来做好准备，这一费用将通过结束对私立学校的税收减免来支付。”教育部辩称，与其2023年的基线相比，它已增加了4,600名教师，不包括小学教师。它表示，中学教师净增加了1,000名，约有2,000名特殊需求和学生转介单位教师。教育部还统计了额外的1,600名继续教育教师，尽管官方数据显示尚未发布。国家教育研究基金会的教育劳动力负责人杰克·沃斯表示，教育部统计了在工党执政几个月后于2024年11月记录的2,300名额外教师，这使得“其政策对这些数字产生实质性影响的可能性很小。”沃斯表示：“持续的进展对于扭转以前供应不足对短缺中学科目中专业教学程度造成的损害至关重要，尤其是在服务最弱势社区的学校中。七到九年级的数学课中仍有六分之一由非专业教师授课。”学校普查还显示，接受免费学校餐的学生人数又增加了45,000人，超过220万人，占所有学生的26.5%。英格兰东北部受影响最严重，所有学生中有三分之一符合条件，而西米德兰的比例为31%。在英格兰东部和东南部，该比例为21%。