一名劳动法官裁定，亚马逊未能按照法律要求承认工会。根据彭博社的报道，亚马逊被命令与其加州仓库的工人进行集体谈判。法官裁定，当亚马逊拒绝承认工会时，违反了联邦法律，因为它在旧金山的一个配送中心获得了多数工人的支持。然而，亚马逊承诺将向国家劳动关系委员会（NLRB）上诉，该委员会很快可能会被特朗普任命的成员主导。该委员会可能会推翻裁决，并利用新的先例来逆转亚马逊员工工会近年来取得的胜利。这位法官的裁决是基于拜登政府期间设立的一个先例，称为Cemex，该先例要求公司与获得合法多数员工支持的劳动团体进行谈判。如果不这样做，企业必须要求NLRB进行选举，以检验其支持度。法官裁定，亚马逊没有做这两件事情。“我们不同意这位行政法法官的决定，我们正在上诉，并且我们有信心法院会推翻它，”亚马逊的一位发言人在给彭博社的电子邮件声明中说道。亚马逊否认有任何错误，并表示它认为Cemex先例是非法的。根据参议员伊丽莎白·沃伦的说法，特朗普让NLRB的成员减少（这是非法的），亚马逊可能利用此案推翻Cemex。过去几年，亚马逊工人在工会化方面取得了一些进展。史坦顿岛的工人在几年前赢得了NLRB的选举，费城的Whole Foods工人也成立了工会。然而，以上两项努力都没有导致集体谈判。“亚马逊近年来的策略一直是拖延、拖延、再拖延，”团队sters组织在今年早些时候的一份新闻稿中表示。随着NLRB可能发生重大变化，杰夫·贝索斯的公司可能很快就能逆转这一进展。