2026年WNBA休赛期的人事变动前所未有，加上因长时间的集体谈判而造成的紧迫时间表，使得这一过程更加混乱。由于薪水的急剧增加——薪资上限从2025年的约150万美元上升到2026年的700万美元——决策过程在联盟历史上变得前所未有地具有风险性。新的集体协议还对薪资结构进行了更新，改变了球队如何分配薪资上限。例如，超级最高薪水从薪资上限的不到17%增长至2026年的20%。第一选秀权的新秀薪水从约5%增加到7%。球队被要求注册12名球员，而不是11名。在预计和意外的制约条件下，这个休赛期面临挑战，而进行的交易的后果将持续多年。但现在2026赛季已经过半，我们可以开始评估哪些决策带来了最多的价值，哪些则表现不佳。最佳决策 达拉斯签下杰西卡·谢泼德（两年，100万美元/105万美元） 达拉斯翼队在经历了2025赛季的令人失望后，休赛期的任务是围绕佩奇·比克斯建立一支有竞争力的球队。这一过程始于前场，在比克斯的新秀赛季中，前场一直是不断更换的平庸选手。达拉斯成功地签下了谢泼德，签订了低于最高薪水119万美元的两年合同，得到了目前在联盟中领先篮板和胜利贡献值的全明星首发。尽管谢泼德在明尼苏达林克斯时是个替补，翼队仍然认为她能够在更大的角色中表现出色，而她在作为球队首发中锋时也确实成功了。她是目前WNBA中两名场均达到双双（每场14.8分，11.7个篮板和5.2次助攻）的球员之一。如果她保持这样的数据，她将成为联盟历史上第一位在一个赛季中场均至少得到10分、10个篮板和5次助攻的球员。教练霍塞·费尔南德斯表示，球队看到了谢泼德作为能够发起进攻的球员，得益于她的海外经验，球队乐于把球交到她手中，以帮助比克斯、阿里克·奥贡博瓦尔和球队其他得分选择。根据薪水，只有24名球员的收入高于谢泼德，但表现比她好的球员并没有24名。而29岁的谢泼德的表现很可能不会在短期内下降。 明尼苏达签下娜塔莎·霍华德（两年，70万美元/73.5万美元）和尼亚·科菲（两年，35万美元/36.75万美元） 林克斯以不到一份最高合同的价格签下了整条首发前场——巧合的是，低于阿兰娜·史密斯在达拉斯的薪资。明尼苏达很好地锁定了其他球队未能充分利用或错误利用的球员，并在林克斯的体系中优化了他们。两年前与科特尼·威廉姆斯和史密斯的签约正是如此，两人都在2026年休赛期获得了最高合同。威廉姆斯和凯拉·麦克布赖德的常规最高合同，以及纳菲莎·科里尔签下超级最高合同，使得明尼苏达不得不更加谨慎地处理其他签约，但没有妥协于质量。霍华德作为2023年WNBA薪水第47名的全明星首发，以电动负荷的方式回归正轨。她在印第安那狂热时被认为是大前锋，但在中锋位置上重新焕发活力。与其他全明星大个子如琼奎尔·琼斯（119万美元）、内卡·奥古姆凯（95万美元）和阿利亚·波士顿（100万美元）相比，霍华德的薪水最低，但场上效率却是最高，并在场均助攻和抢断方面处于领先地位。她也是那群球员中防守评分最好的人。林克斯利用霍华德相对于她的表现所节省的薪水签下了另一名首发级别的前锋科菲，后者因与亚特兰大梦队的轮换脱节而未能发挥作用。她是WNBA中最具多样性的前场防守者之一，并在真正的控球后卫奥利维亚·迈尔斯的搭档下取得了职业最佳的进攻赛季。科菲的合同（占薪水上限的5%）更符合第二轮新秀的标准，而不是联盟最佳球队的首发球员。我没有将选秀迈尔斯视为林克斯做出的高价值决定之一，因为这次选秀几乎是落到他们身上的第二选。当迈尔斯的表现远远超过她的新秀合同时，明尼苏达再次无法选择她所能获得的薪水。 多伦多在扩张选秀中选择玛丽娜·马布里（签订两年，120万美元每年） 每支扩张队都有机会在扩张选秀中选择一名不受限制的自由球员，然后对其进行核心锁定。波特兰火队首先选择了布里杰特·卡尔顿，多伦多节奏在第六轮选择了玛丽娜·马布里。一旦卡尔顿已经被选走，节奏队在控球后卫这一整个联盟都需要的职位上成功签下了朱莉·阿勒芒，在稍后获得马布里。