2026年7月2日——上午9:58，KPMG位于悉尼的总部因一名员工的威胁而实施封锁，因为这家陷入困境的公司准备宣布前SBS首席执行官迈克尔·埃贝德(Michael Ebeid)担任新董事长，以重建其领导层，此举是为了应对举报者丑闻。埃贝德接替了因处理丑闻而辞职的马丁·谢泼德(Martin Sheppard)，计划在本月任命一位新首席执行官，此前KPMG高管因获取敏感客户文件以帮助竞标新业务而引发了领导层的清洗。KPMG在巴兰卡鲁总部昨日因员工威胁而实施了封锁。多米尼克·洛里默(Dominic Lorrimer)说：“KPMG在昨日上午晚些时候被告知一名员工发出了威胁，立即实施了应急响应程序。”发言人表示：“我们在中午时分收到警方通知，该员工已被送往护理设施，并通知员工潜在威胁已被解决。”该事件最早由Instagram页面“The Aussie Corporate”报道。这名员工的威胁性质及其动机尚不清楚。KPMG表示，埃贝德的任命是上周公布的行动计划中的第一步，旨在解决诚信问题。“我同意担任这个角色，因为我相信并尊重KPMG。尽管公司面临挑战，但我支持其重要工作的决心更加坚定。我相信KPMG可以恢复、重建，并成为一家更好的公司，”埃贝德表示。“我的任务是加强独立监督，使诚信成为我们所做一切工作的核心，并推动文化和治理改革，以建立信任。”自去年以来，埃贝德一直担任KPMG亚太董事会成员，他表示他当务之急是任命一位新首席执行官，此前前任首席执行官彼得·耶茨(Peter Yates)因举报者丑闻被迫辞职。KPMG的新独立董事长迈克尔·埃贝德上个月在国会听证会上也是因举报者丑闻而被传唤的人员之一。“新首席执行官的任命是一个关键的下一步，”埃贝德说。“我们正在增加一个独立选择委员会，并与包括河石顾问(Riverstone Associates)和科尔恩·费里(Korn Ferry)在内的外部机构合作，进行高管接替。我预计董事会将在七月底之前确认新首席执行官。”没有任何迹象表明耶茨或谢泼德有任何不当行为，只是该公司的合伙人对他们处理举报者指控的方式不满意。KPMG还对联邦政府周三提出的应对行业文化问题的重大变化做出了回应，这些变化可能包括迫使咨询巨头剥离其核心业务审计服务，并将允许的合伙人数量削减到不超过400人。KPMG表示，它一直在“积极参与财政审查过程，并将继续与政府和行业合作，随着选项文件的进展进行建设性工作”。发言人表示：“KPMG继续支持加强治理、透明度、审计员独立性、公司级监管和公众对行业信心的改革。”这些变化最初是在PwC税务丑闻后提出来的，但由于KPMG当前的丑闻在今年3月曝光，进展停滞不前。《商业简报》新闻通讯提供重大新闻、独家报道和专家意见。请注册，以便每个工作日早晨收到。科林·克鲁格(Colin Kruger)是《悉尼晨报》和《时代报》的高级商业记者。通过电子邮件与我们联系。