北爱尔兰警务服务局（PSNI）的一名警官在调查发现他与一名在工作中接触的女性建立了性关系后被解雇。警方监察专员的调查还发现，他未能披露多项利益冲突，恐吓前伴侣，试图伪造证据，并要求同事撒谎。监察专员雅基·达金表示，这种行为是一种“腐败的清单”，可能对公众对警务的信任和信心造成严重损害。PSNI表示，这名警员的行为是“不可接受的，显然远低于公众对警察和工作人员在任何时候的合理期望”。达金称，在调查中被称为警员B的这名警官是一名“经验丰富的”警员，他所面临的指控是“最严重的警务腐败类型之一”。她补充说，“在PSNI中，任何人，包括该名警员，都没有理由以这种方式不当行为。对此，任何可能涉及该种行为的其他警员都应明确意识到，后果就是你将被解雇。”目前，针对性目的的职位滥用（APSP）案件正在占警方监察专员办公室正在调查的最严重案件的36％。警方监察专员办公室的调查人员花费近两年的时间处理这项达金所描述的“非常复杂、多层面的调查”。在完成警方监察专员的调查后，相关文件提交给公共检控服务，后者在2024年10月做出了不予起诉的决定。此案源于2018年一名女性（女性A）向警方提出的针对另一名女性（女性B）的攻击指控，后者随后进行了反击的攻击指控。负责调查该事件的警官（警官A）要求同事（警官B）向女性B进行取证。警官B未能披露他在2016年与女性A之间有过性关系，并且仍在与她保持社交联系。在与女性B会面后的24小时内，他通过Facebook和Snapchat联系了她，随后与她开始了一段性关系。没过多久，他们便已同居，并育有一子，直到2020年初关系结束。调查还扩展到2021年另一事件，此时的另一名与警官B有过关系的女性报告称她收到了匿名威胁信。这封信是在警官B被告知正在调查他与脆弱女性的接触后不久寄出的。信中包括了该女性的一张亲密照片，并威胁说将有更多照片发送给她的家人。她唯一分享该照片的人是她的前男友，警官B。在她收到信件的两周前，她还收到了他下载了她分享的所有图片的手机通知。经检查，警官的手机中包含51张该女性的图片，包括与她通过邮件匿名收到的照片类似的亲密照片。PSNI于4月召开了不当行为听证会，该警员被无通知解雇。听证小组发现该警员违反PSNI道德规范而不当行为。警官B是自2020年以来因警务监察专员调查而被解雇的第七名警员。另一名警官则收到了书面的最终警告。PSNI专业标准部主任斯蒂芬·穆雷表示，此案中识别出的严重不当行为“不可接受，显然远低于公众在任何时候对警察和工作人员的合理期望”。他说：“警员被委托重大权力和责任。这种信任绝不能被个人或性目的所滥用。针对性目的的职位滥用是完全不可接受的，这是一种严重的权力滥用，是对公众对警务的信任的违反。此案中发现的行为简直是不可容忍的，涉及未能披露利益冲突、不诚实和削弱每位警员应有的诚信、公正和专业性的行为。”他补充说，毫无通知地解雇反映了组织对这些事务的重视程度，并重申我们对腐败或任意职位滥用没有立足之地的立场。