康奈尔大学的教职员工参议会将于星期三开始讨论一项不信任决议，以谴责学校对校园性暴力事件的反应。在校园一个兄弟会出现“团伙强奸”的指控震惊常青藤大学一个月后，如果这项决议通过，将标志着自争议开始以来康奈尔大学领导层的最明确否定。“我们是在说，我们对管理层处理这个问题的方式没有信心。这是一个危机。这是一个长期的系统性问题。简·多的案例是重要的，但这远不是唯一的类似案例，”教职员工参议会成员艾瑞斯·帕克曼告诉ABC新闻。康奈尔大学校长和教务长定于辩论开始之前向教职员工参议会发言并回答问题，关于该决议的正式投票定于本月晚些时候进行。“我们希望的是有效的领导，而不仅仅是中央管理层的反应性回应，”教职员工参议会的另一名成员瑞莎·利伯维茨教授说。该决议呼吁什么？康奈尔教职员工参议会正在讨论通过一项一行的决议，内容为：“教师参议会对中央管理层有效应对康奈尔大学持续的性侵犯危机的能力没有信心。” “关键点是，众多学生、教职工和校友已经接触该决议的发起者，强调简·多案例只是冰山一角，”该决议的主要发起者保罗·奥尔蒂斯教授通过电子邮件告诉ABC新闻。根据帕克曼的说法，约有150名教职工表示支持该决议，该提案由十多名教职员工参议会成员共同发起。为了通过该决议，必须获得教职员工参议会多数成员的支持。2026年10月6日，康奈尔大学的横幅在威拉德·斯特雷特大厅悬挂，在关于大学处理希腊兄弟会关于性侵犯事件的一个校园市政厅会议上，地点位于美国纽约伊萨卡。根据学校的说法，康奈尔大学的教职员工参议会是一个“支持教职员工沟通以实现大学目标的管理机构。”康奈尔大学的学术职称持有者——包括教授、高级讲师、图书馆员、档案管理员等——有资格成为担任三年任期的参议员。该决议本身并未呼吁具体的行动——比如要求辞职或强制政策变更——而是对学校反应的广泛谴责。“我认为我们没有特别要求任何人的辞职是很重要的。我们并不是在说XYZ管理人员需要离开，而是这些人没问题。我们要说的是，我们对他们处理这个问题的方式没有信心，也不相信他们能有效地解决这个问题，”帕克曼说，她是该决议的共同发起者之一。星期三将会发生什么？根据会议议程，星期三的会议主要是听取康奈尔领导层的发言和演示。康奈尔大学校长迈克尔·科特利科夫和教务长卡维塔·巴拉将于会议开始之前发表讲话并回答问题。在学校性侵犯工作组成员发言之前，康奈尔大学的性骚扰和性侵犯应对主任也将向参议员发言并回答问题。90分钟会议的最后30分钟将安排辩论该决议。康奈尔大学的教务长也将向全体参议员发表讲话，阅读一份“表达活动声明”。根据瑞莎·利伯维茨教授的说法，过去的教职员工参议会会议并没有以这种声明开始，声明的目的和内容尚不明确。美国，纽约，指尖湖区，伊萨卡，康奈尔大学，麦克法丁厅的高视角，夏天。沃尔特·比比考/Getty Images在校园抗议之后，康奈尔大学去年的“表达活动政策”已被最终确定。该政策允许学校限制演讲，如果它“干扰了学校的教学、研究、患者护理或校园居住任务所必需的基本运营。”受欢迎的阅读“对言论自由的狂热承诺并不意味着任何人都可以随心所欲地说任何话，而不论何时和以何种方式来说，”该政策指出。帕克曼辩称，这一声明可能会对教师言论产生“寒蝉效应”，抑制一些发言者，特别是不具备终身职位保障的参议员。“如果我们在辩论之前就有一份声明，告诉我们可以说什么，不能说什么，以及该如何说，那就是对我们言论的重大越权和限制，”她说。这项投票定于何时进行？关于该决议的讨论将在星期三进行，同时也有会议。