跳到内容 新闻档案 经济 能源 石油和天然气 可再生能源 电动车 矿业 商品 农业 房地产 抵押贷款 抵押贷款利率 财务 银行 保险 金融科技 加密货币 工作 财富 智慧财富 财富管理 投资者 个人理财 家庭财务 退休 税务 高净值 FP评论 女高管 Puzzmo 新闻通讯 《金融时报》 商业基础知识 更多 创新 信息技术 FP500 播客 小企业 生活故事 购物 《金融邮报》 商店 讣告 发布通知 广告 与我们广告 广告解决方案 Postmedia广告管理 Sponsorship Requests 分类广告 发布分类广告 工作配置文件 设置 我的订阅 保存的文章 我的优惠 新闻通讯 客户服务 常见问题 新闻 经济 能源 矿业 房地产 财务 工作 财富 投资者 FP评论 女高管 Puzzmo 新闻通讯 《金融时报》 商业基础知识 首页 新闻 经济 在加拿大，劳动力生产率随着年龄的增长而增加——直到不再增加 老龄化的劳动力为经济面临的挑战增加了难度 您可以通过在此注册获得免费保存此文章的机会。或者，如果您已有账户，请登录。 加拿大公司中，员工平均年龄在55岁及以上的比例已增加到近20%。 巴基设计 Labor productivity at Canadian companies increases with age, but only until workers are in their late 40s, according to a new Statistics Canada report. 订阅现在阅读您所在城市和全国最新的新闻。 巴巴拉·谢赫特、乔·奥康纳、加布里埃尔·弗里德曼等的独家文章。 来自《金融时报》的每日内容，这是全球领先的商业出版物。 通过一个账户无限制在线访问来自《金融邮报》、《国家邮报》和加拿大15个新闻网站的文章。 《国家邮报》电子报，打印版的电子复制品，可以在任何设备上查看、分享和评论。 每日拼图，包括《纽约时报》填字游戏。 订阅现在阅读您所在城市和全国最新的新闻。 巴巴拉·谢赫特、乔·奥康纳、加布里埃尔·弗里德曼等的独家文章。 每日内容来自《金融时报》，这是全球领先的商业出版物。 通过一个账户无限制在线访问来自《金融邮报》、《国家邮报》和加拿大15个新闻网站的文章。 《国家邮报》电子报，打印版的电子复制品，可以在任何设备上查看、分享和评论。 每日拼图，包括《纽约时报》填字游戏。 创建账户或登录以继续您的阅读体验。 通过一个账户访问来自加拿大各地的文章。 在评论中分享您的想法并加入讨论。 每月享受额外的文章。 获取您最喜欢的作者的电子邮件更新。 创建账户或登录以继续您的阅读体验。 通过一个账户访问来自加拿大各地的文章。 在评论中分享您的想法并加入讨论。 每月享受额外的文章。 获取您最喜欢的作者的电子邮件更新。 登录或创建账户或该下降率因职业而异，机构表示。例如，金融和保险行业的员工在40多岁时生产力达到顶峰，之后略有下降。但建筑和制造业的生产力在员工30多岁时达到顶峰，之后下降更为显著。 劳动力生产率即每小时工作的实际国内生产总值(GDP)的衡量标准，近几年在加拿大一直疲软，并且劳动力正在快速老龄化。 订阅者专属：FP West: Energy Insider每周三早上为您带来油气行业内部人士的独家见解。 注册后，您同意接收Postmedia Network Inc.的上述新闻通讯。 欢迎电子邮件正在发送中。如果您没有看到，请检查您的垃圾邮件文件夹。 FP West: Energy Insider的下一期将很快发送到您的收件箱。 注册时遇到问题。请再试一次，例如，拥有超过40岁平均员工的公司的比例从2001年的26.2%上升到了2022年的42.3%。 同样，在同一时间段内，员工平均年龄在55岁及以上的公司的比例也从9.3%上升到了18.8%。 “企业需要了解他们所处的行业，并找出如何最大限度地利用所有员工的能力，不论年龄，” 国际治理创新中心董事会成员和加拿大前首席统计员阿尼尔·阿罗拉说。 “这可能是充分利用50岁以上人的经验和智慧，以及新加入者的活力、热情或技术-savviness。 我们不能浪费一丝才华或精力。” 但根据由Organizatio发布的报告，年龄较大的工人并不自动等同于较低的生产力。