马卡姆, 安大略省——在6月29日周一，来自全省的长期护理工作者将登上公交车前往Extendicare位于马卡姆的总部举行集会。八个代表1100名长期护理员工的CUPE地方工会目前正在与Extendicare进行谈判。员工们呼吁这家盈利性公司解决长期以来存在的人员短缺、低工资和福利不足等问题，这些问题直接影响到居民的护理。Extendicare此前在4月初中断了谈判，导致合同谈判停滞了三个月。Extendicare是加拿大最大的私人长期护理提供商之一。去年，该公司利润超过9600万美元，而长期护理工作者——这一主要由女性和少数族裔构成的劳动力——仍然被低估且得不到足够资源。在安大略省，医疗工作者被剥夺了罢工权。这使雇主能够规避谈判，忽视已经面临多重系统性障碍的工人的担忧。长期护理工作者承担着身体上要求很高的工作，为我们社会中最脆弱的人群提供优质护理。CUPE 4788的主席丽莎·弗里曼（Lisa Freeman）表示：“长期护理工作者并不是因为想要致富而从事这项工作。我们是因为关心我们的居民、关心我们的社区而做这项工作。但现在，我们无法跟上进度。”当设施人员不足时，员工被迫填补空缺。这直接影响到居民所接受的护理水平。“人员短缺影响我们为居民提供及时和一致护理的能力，居民需要帮助进行一些基本事务，例如吃饭、走路、上厕所、洗澡和上床。