MLBA指责联盟引入了'一系列额外限制球员权利的条款'。2026年6月25日下午3:40（东部时间）• 3分钟阅读 Imagn Images 美国职业棒球大联盟的球队老板在周四向球员提出了最新提案，作为新集体谈判协议谈判的一部分。MLB重申了对球队薪资上限的要求，同时也接受了球员通过他们的工会MLBPA在其最新提案中提出的一些要求。此外，老板和联盟还呼吁限制某些合同的长度，并提议提高最低工资。MLB在周四的声明中表示：“棒球迷希望解决的最大问题是修复薪资差距，这使得太多的球迷无法希望他们的球队能够争夺世界大赛冠军。其他美国主要运动都在解决这个问题，而每年这些联赛中更多的小市场球队都有机会获胜。薪资上限和下限提案使竞争环境更加平等，使我们能够更灵活地解决长期存在的球员优先事项，同时与球员分享棒球收入50/50。至于具体内容，MLB的最新提案包括以下所有内容，这些内容都依赖于工会接受薪资上限：对于转会球员，合同最大长度为五年，合同的最大金额为薪资上限的15%，每年的合同金额增加5%；对于留在原球队的球员，根据所谓的基石球员规则，合同最大长度为六年；对于有至少两年MLB服务时间的球员，最低工资从78万美元提高到100万美元；对于有不到两年MLB服务时间的球员，最低工资提高到90万美元，并有机会从已有的预仲裁奖金池中获得10万美元奖金；取消递延合同；接受工会的提案，将30岁及以上球员在MLB服务五年后即可成为自由球员，而不是六年；接受工会的提案，取消自由球员的资格提议制度。基石球员规则将增加续签的最大合同，将使得像阿隆·贾奇这样的球员已经签署的交易失效，他与扬基队续签了九年360百万美元的合同。服务时间（年） 最大年限 最大合同 0 12 $5亿 1 11 $4.61亿 2 10 $4.21亿 3 9 $3.82亿 4 8 $3.43亿 5 7 $3.04亿 自由球员 6 $2.65亿 其他数十名球员在合同到期后离开，签署的合同在联盟的提案下将被禁止，包括胡安·索托（15年765百万美元）、大谷翔平（10年7亿）和布莱斯·哈珀（13年3.3亿）。根据联盟的计算，当前CBA下在五年服务时间的48%的球员将在新提案下提前一年成为自由球员，如果该规则通过，将有354名现役球员如此。MLB在先前的提案中呼吁从2027年开始对球队薪资设定上限为2.453亿，设定底线为1.712亿。竞争平衡与薪资上限之间的关系仍未得到证实，而工会迄今未表现出接受上限的意愿。球队老板希望设定上限，部分原因在于他们相信这将提高MLB球队的估值。MLBPA在周四对联盟最新提案发表声明：“在一系列提案中削减球员薪酬数十亿美元，剥夺基本权利并实施薪资上限，破坏业余选手进入过程后，大联盟及球队老板现在试图转移注意力，掩盖他们计划对棒球产生的真实影响。这些误导性的提案看起来像是'改进'，但由于它们明确以达成联盟上限制度为前提，从而消灭自由市场，确保一个球员的收益只能以牺牲另一个球员的利益为代价，因此没有多少或没有任何价值。“联盟还引入了一系列对球员权利的额外限制——限制薪水、合同长度、表现、奖励和签约奖金。虽然MLB声称在为球迷着想，但他们迄今为止的提案与老板长期以来的目标完全一致：压低球员薪水并最大化俱乐部利润。“老板试图让球员对立，这并不是什么新鲜事，但他们在过去失败了，现在也会失败，因为工会成员保持团结。我们致力于达成一项公平协议，保护所有球员的权利，促进竞争，并让我们的游戏在未来的世代中变得更好。”当前的CBA将于12月1日到期，届时如果没有达成协议，预计老板将把球员锁定在外。