2026年8月10日——早上5:30，一份独立报告发现政府承诺的270项心理健康改革中仅完成了54项，这份报告在出版前经过重新修改，以使其在皇家委员会建议的进展上翻倍。心理健康与福祉委员会的原始报告在首次呈交给政府后几个月，评判标准被更改，评级被提升，最关键的发现被删除。这份报告的延迟发布和重写，引发了对在皇家委员会之后心理健康领域改革停滞的批评，并引起了人们对政府削弱负责问责机构独立性的担忧。即使是原始报告的作者，前专员安娜贝尔·布雷布纳（Annabel Brebner）也对重写的结果提出了质疑。“最初的方法强调了实施建议的进展报告的透明度，而用于评估进展的类别反映了这一点，”她在一份简短的声明中说。“在我看来，方法论的差异引发了对评估整体可靠性和有效性的质疑。”布雷布纳补充说，她并未联系心理健康与福祉委员会，也未寻求解释报告内容为何如此剧变。委员会期待已久的维多利亚州心理健康改革状态更新于2025年12月呈交给政府。然而，该报告直到2026年6月24日才发布，并且在六个月的延迟中，至少有75个独立专员的270个原始状态评级被改善。一份泄露的独立专员原始报告草稿显示，MHWC的评估进行了重大更改，以支持政府的立场。原始草稿中提出的许多最强烈的担忧——包括预算削减的影响、缺乏证据支持政府声明，以及利益相关者拒绝与卫生部门合作——在2026年6月发布的公众版本中也均缺失。举例来说，与土著社会和情感健康改革相关的五个子建议中的四个，从12月份的“部分进展”提升到了7月份的“已到位”，而句子“2025-26年预算未包括进一步发展这些倡议的资金”则从其发现中删除。到该报告发布时，撰写原始版本的专员因一项议会法案被解除职务，而一位直接由心理健康部长英格丽德·斯蒂特（Ingrid Stitt）任命的临时专员则负责其重写和公开发布。三位熟悉该报告延迟的高级心理健康人士拒绝在记录上讨论其重写的情况，担心来自政府的报复以及对重要服务的进一步财务削减。“我们实际上失去了对皇家委员会的独立监督，”一位消息人士表示。另一位指责政府削弱委员会监控该失败领域的能力，包括将其2025-26年预算削减到低于预期开支的40%，将员工从54人削减至27人，削弱其独立性。“皇家委员会的发现不仅涉及新服务，还涉及改善系统治理、结果和文化，”他们说。“在选举之前，这样的治理机构被削减资金和降职，以及信息被官僚们扣留，直到部长的任命者掌控，表明在这一方面并没有太多变化，甚至变得更糟。”这紧随七月份披露的一份33页的CFA报告事件，该报告对该州的灭火能力缺陷进行了直言不讳的评估，在与州政府磋商后被涂白并缩减至18页。2026年4月28日，心理健康与福祉委员会发布了一条Instagram帖子——这一天，一项议会法案取消了专员的职务，而卫生部门则提供了新的信息，以允许重新草拟他们对政府心理健康系统改革的独立评估。MHWC于2022年成立，旨在独立监测并每年报告维多利亚州政府实施心理健康皇家委员会建议的进展。它由四位专员领导，其中两位有生活经验。2025年，布雷布纳在其最新报告的工作中担任主导，之后由监督机构全体专员和首席执行官进行审查。委员会于2025年11月向卫生部门简要介绍了其发现，并请求政府回应，以便在潜在发布的文件中包含回应，时间为12月或1月。两位熟悉相关讨论的消息人士表示，布雷布纳及其团队因政府拒绝提供回应而感到沮丧，并对此表示不满。