团结的人民……工会希望停止“永久性裁员循环”，重新进行合同谈判。贝塞斯达系统设计师曼迪·帕克在马里兰州罗克维尔Zenimax总部前向数百名聚集的人群讲话。在马里兰州罗克维尔，数百名贝塞斯达游戏工作室和Zenimax在线工作室的员工及其支持者在午餐时间的集会上冒着近100华氏度的高温，抗议Xbox的裁员。此次集会是Zenimax工人联合会及其母工会美国通信工人组织今天在德克萨斯州、加利福尼亚州和蒙特利尔的多个办公室组织的五场活动之一。与会者举着“裁员……裁员从未改变”和“我们的玩家值得更好的”的标语，工会组织者和员工通过演讲和歌曲激励人群。压倒性的消息是团结的意愿，以及抵制他们认为严重削弱了开发和质量保证团队的裁员的决心。贝塞斯达的技术制作人和工会志愿者组织者内森·哈恩告诉Ars：“这关乎我们建立自己的运动，确保我们能够被看到和被听到。因为我们想确保我们对这些裁员并不满意，并且Xbox也知道这一点。”工会的首要要求是微软回到谈判桌上，恢复与贝塞斯达游戏工作室剩余未签约成员的合同谈判（在与QA测试人员达成了包括裁员员工保证赔偿的单独协议之后）。哈恩说：“我们曾经有……几个月的裁员提案摆在桌上，但他们对此视而不见。他们从未回复我们。因此，他们选择在没有与我们谈判的情况下裁员……这正是我们反抗的原因。”CWA第213区副主席迈克·戴维斯对人群说：“他们要么来谈判，要么就在街头见面。他们可以在任何他们想要的地方见我们，但他们将与我们对抗。”确实：没有开发者就没有游戏。凯尔·奥兰德对此请求评论的微软发言人表示：“我们尊重员工表达自己声音的权利，并认识到这是许多人面临的艰难时刻。我们在7月6日联系了工会，开始了影响谈判，并对此过程保持承诺。我们将继续专注于在过渡过程中支持受影响的员工，同时为组织的长期力量定位。”上周被解雇的杰伊·伍德沃德，曾在贝塞斯达从事近20年的AI编程工作，自《辐射3》起至今，他表示希望工会行动能帮助打破Xbox似乎是“永久性循环”的裁员。他说：“显然，在商业世界，我们理解这是会发生的事情。[但]这绝对不是不可避免的。这完全是无稽之谈，尤其是当工作室、整体公司运作得相当好时，根本没有必要说这一定要发生。”在上周宣布裁员时，微软首席执行官阿莎·香玛表示，这一举措是为了重组一个“健康状况不佳”的业务，其利润率远低于竞争对手。香玛表示：“这些变化是关于Xbox更美好的未来，而不是更小的未来。今年，我们将在Xbox上投入与以往一样多的资金，但我们会更有针对性、更有纪律性、更清晰，一切都是为了让Xbox成为世界上人们玩乐和创造的地方。”罗克维尔市长莫妮克·阿什顿在集会上发表讲话，表达了对被裁员工的支持。阿什顿表示，罗克维尔市长莫妮克·阿什顿出现在集会上，表示对她所说的一组员工提供支持，这些员工是当地社区和经济的重要组成部分。阿什顿说：“我们已经看到与联邦政府问题相关的失业……但看到这个蓬勃发展的游戏产业，我对此感到担忧。”她说：“我知道一些工作岗位转移到海外，还有一些工作转向AI。这会影响到每个行业，而我们作为消费者，必须说，我们重视人。”阿什顿告诉Ars，她会与县议会和马里兰州劳动部交谈，倡导员工待遇的公平。经历了去年的裁员后，贝塞斯达员工表示，他们对这一轮裁员的深度和广度仍然感到震惊，这次裁员影响了数百名马里兰的员工。琼尼珀·道威尔的五年QA测试员生涯在上周的裁员中结束，她告诉Ars，持续在《法外之地》等特许经营工作中，减少的员工人数让她感到不安。