2026年8月4日 — 下午11:38 悉尼一所高收费女子学校的校长承认，长老会新南威尔士州大会在其校园内举行的投票导致了对女性未来在宗教中的某些领导角色的排除，触发了“震惊和受伤”。教会大会的成员上个月在PLC悉尼的奥黛丽·基翁剧院召开会议，以三分之二的多数通过了限制女性成为长老的提案——长老是由会众选出的成熟基督教领袖。PLC悉尼与长老会相关联，并向其汇报。斯蒂文·西华特 此事促使众多校友与学校联系投诉，其中包括前校长露丝·穆勒，她在信中写道，她发现这一决定“非常令人困扰”。“这一决定传递的信息是，无论女性有多忠诚、多能力、多经验或多受召，仍然有一个男人能达到的领导层级是她无法达到的，仅仅因为她是女性，”她写道。2000年毕业的罗斯·肖特博士给校长保罗·伯吉斯写了一封信，信上几乎签名了100名校友，请他对此次投票做出回应。“我写信给学校是因为我觉得这个投票实际上存在安全问题，”她说。“显然，学校没有做出决定——是大会做出的决定——但是做出撤回女性成为长老机会的决定，就是在设定一种性别不平等。” 在面对校友的愤怒时，伯吉斯上周三给学校社区写信。“我是一名学院的员工，与教会的决策无关，但我确实知道学院理事会对年轻女性和女孩教育的最高承诺，”他说。他列举了许多已成为科学、医学、政治、体育和艺术领域领导者的知名校友，包括悉尼大学副校长凯瑟琳·贝洛夫、前最高法院法官卡罗琳·辛普森和前澳大利亚参议员凯瑞·内特尔。这封信让几位前学生更加愤怒。“让我最失望的，不仅是决定本身，还有你在回应中的缺乏同情，”1989年毕业的苏西·劳森在给伯吉斯的后续信中写道。“也许让我最伤心的是想象这对今天的学生传达的信息。我们鼓励我们的女孩相信自己可以成为法官、外科医生、科学家、首席执行官或总理，但她们现在看到，在她们自己学校的教会治理中，仍然有一些领导职位因她们是女性而无法获得。” 另一位前学生桑德拉·奥图尔博士也回应校长，表示学校在培养杰出女性方面的历史不应被用来“缓和”最终限制女性权威的决定的影响。“学校不能在为其毕业生的成就感到自豪时，又对一个减少女性在其治理教会中的领导地位的决定保持过于谨慎的态度，”她说。“我希望看到学校谴责这种女性不适合特定领导形式的暗示，而不是寻求安抚社区，同时显得迎合或辩护这一决定。” PLC悉尼校长保罗·伯吉斯博士 伯伯吉斯于周五给学校社区撰写了一封进一步的信，指出表达对这一决定不满的电子邮件和信息的数量。“可以公平地说，反馈中有三个共同要素：对这一提案被教会支持的强烈震惊和伤感，发生在我们学校的校园内，以及我最初的沟通并没有充分涵盖这一问题，”他写道。他说，他对这个问题有“非常强烈的感受”，并会将其表达给学院理事会、教会高层以及通过他所在的地方长老会。 自1960年代以来，女性在新南威尔士州的教会中可以担任长老，与昆士兰和维多利亚州的教会不同。根据教会的屏障法，上个月投票通过的“提案”将被送往所有区域长老会（教会治理机构）审批，伯吉斯表示，这是咨询性的，预计将花费约12个月。如果大多数通过，提案将返回未来的大会进行最终批准，然后成为教会的实践。“一些前学生一直在要求我在媒体上明确表达我的观点。重要的是要认识到，教会的内部咨询程序范围广泛，但尚未开始，”伯吉斯说。 澳大利亚长老会与许多知名学校相关联，包括贝尔维尤山的苏格兰学院、阿米代尔的长老女校和墨尔本的斯科奇学院。