专栏作家凯伦·阿蒂亚被杰夫·贝佐斯的《华盛顿邮报》错误解雇，一名仲裁员表示。凯伦·阿蒂亚即将戏剧性地重返《华盛顿邮报》。这位专栏作家在保守活动家查理·柯克去世后因在社交媒体上发布有争议的帖子而于去年秋天被解雇。现在，一名独立仲裁员裁定杰夫·贝佐斯的报纸错误解雇了她。仲裁员萨拉·米勒·埃斯皮诺萨在周一宣布的裁决中表示，“《华盛顿邮报》没有足够的理由终止凯伦·阿蒂亚的雇佣关系。”裁决中表示，阿蒂亚必须恢复在《华盛顿邮报》的职位，并获得全额的补偿和丧失福利的赔偿。阿蒂亚在一份声明中表示：“这一决定证实了我们从一开始就说过的事情：我在担任意见记者时是在尽职尽责，这并不是不当行为。”她补充说，她“感到欣慰终于可以澄清这个记录。”《华盛顿邮报》的发言人表示，公司尊重仲裁过程，未予进一步评论。《华盛顿邮报》在致阿蒂亚的解雇信中表示，解雇她的原因是她在社交媒体网站Bluesky上发布的两条帖子，该信已由《商业内幕》确认。以下是那些帖子：“拒绝撕扯我的衣服并在脸上抹灰烬以进行表现性哀悼一个宣扬暴力的白人男性是……与暴力不同。” “让美国如此暴力的部分原因是坚持要求人们对宣扬仇恨和暴力的白人男性进行表演性的关心、空洞的善良和宽恕。”《华盛顿邮报》发给阿蒂亚的信中表示，“您在Bluesky上的帖子（明确表明您是《邮报》的专栏作家）关于白人的内容与我们禁止基于受保护特征（包括种族和性别）贬损个体的政策不符。”仲裁员在裁决中表示，“认为阿蒂亚的帖子‘指的是或贬低所有白人’或基于种族或性别贬低某个特定白人是不合理的。”裁决称，承认个体的种族和性别本身并不构成基于种族或性别的贬低。裁决还指出，阿蒂亚在《邮报》工作了11年，不曾受到公司的纪律处分，并且在被解雇之前没有接受过渐进式的纪律处分。因此，公司必须证明阿蒂亚犯下了“严重不当行为”。裁决称，“对原告施加的解雇处罚显然是不成比例的。”