作者：多米尼克·鲁特尔 您当前正在关注此作者！点击取消订阅电子邮件提醒。亚马逊表示，其季节性职位的招聘信息通常在发布几分钟内就会被填满。迈克尔·纳格尔/彭博社通过Getty Images 亚马逊计划将季节性员工增加20%，组建其历史上最大的临时劳动力。该电商巨头旨在在假期高峰期间招聘30万名员工，以支持其在美国的履行和运输网络。该目标较过去三年每年250,000的招聘人数有所上升。亚马逊还计划在雇佣的第一天为每周安排至少30小时的全职、兼职和季节性小时工提供医疗保险，计划于1月1日生效。该公司表示，1月1日前加入的季节性工人将从该日期起开始享受医疗保险，而在此之后加入的工人将会从他们的雇佣第一天起获得医疗保险。该公司全年招聘季节性工人。亚马逊的健康计划起价为每周5美元，包含5美元的自付额。该公司表示，季节性员工的平均工资超过每小时20美元，而全职和兼职的常规员工的平均工资接近每小时24美元。上个月，亚马逊将核心运营工人的最低工资提高到每小时20美元，并为所有美国员工提供新的杂货折扣。今年的季节性招聘情况略显复杂，一些传统零售商如沃尔玛和塔吉特选择利用现有劳动力。其他零售商如Spirit Halloween、Michael's和Dick's Sporting Goods则宣布今年将共同招聘约73,000人。上周，Indeed发布的一份报告发现，季节性招聘窗口正在今年提前，并正从传统的店内零售向更多电商履行角色转变。亚马逊表示，其季节性角色通常在发布几分钟内就会被填满，而一些季节性工人最终也会在公司找到长期职位。阅读接下来的内容 商业内幕告诉您您想知道的创新故事 商业内幕告诉您您想知道的创新故事 商业内幕告诉您您想知道的创新故事 商业内幕告诉您您想知道的创新故事 多米尼克·鲁特尔 您当前正在关注此作者！点击取消订阅电子邮件提醒。多米尼克·鲁特尔是商业内幕的高级零售记者，主要报道沃尔玛、塔吉特、好市多以及其他大型零售商。他的报道通常聚焦于影响员工和客户的问题及趋势，例如可负担性挑战和在电商订单中提供超快速配送服务的竞争日益加剧。在2019年加入商业内幕之前，多米尼克作为独立照片记者工作了十多年，为包括路透社、《华尔街日报》和法新社在内的全球通讯社和报纸报道各种故事。多米尼克在波士顿大学学习照片新闻，并随后获得哥伦比亚大学商业与经济新闻学的硕士学位。如果您是有故事可分享的员工或客户，请通过电子邮件或短信/电话/Signal联系我，电话号码646-768-4750。亚马逊假期