IMAGN IMAGES via Reuters Connect 美国职业棒球大联盟的集体谈判协议在接近12月1日到期。周二，作为对业主提出的削减业余选秀的6月提案的回应，MLB球员工会发布了一项反提案。工会的蓝图直接回应了业主要求简化的年龄限制制度的推动，为即将到来的劳工谈判的一个决定性冬季设定了界限。2026年3月6日，亚利桑那州梅萨，美国；运动家队游击手莱奥·德·弗里斯（83号）在霍霍卡姆体育场第二局与科罗拉多洛基队交锋时击球。强制信用：Rick Scuteri-Imagn Images 信用：IMAGN IMAGES via Reuters Connect 保持高中选手的资格 工会的计划注重结构保护，特别是保持高中选手有资格参加选秀。MLBPA希望维持20轮选秀的格式，保持准备明星的资格，而不是接受业主的提案，即将选秀缩减为12轮，并禁止高中运动员声明参加选秀。他们还提议向所有四年制大学的二年级学生开放选秀，无论其年龄。 广告 这种方法保护了大联盟组织不失去关键的次级联赛名单深度，并保持了开发过程的一大部分在职业棒球内。通过允许大学二年级学生提前一年来声明，工会试图让更先进的人才远离大学棒球及其姓名、形象和肖像(NIL)系统，将资金和对年轻人才的投资留在MLB中。相比之下，管理层更倾向于12轮的系统，以减少业余支出，并削减深厚的次级联赛系统的开销。2026年7月19日，威斯康星州密尔沃基，美国；密尔沃基酿酒人队接球手威廉·康特雷拉斯（24号）在美国家庭体育场第九局对迈阿密马林鱼队击出三分全垒打后反应。强制信用：Benny Sieu-Imagn Images 信用：IMAGN IMAGES via Reuters Connect 对抗财务差距 为了解决竞争差距——而不实施业主想要的工资上限——MLBPA提议新的市场灵活性。他们的框架将允许球队在选秀开始前的两个小时内交易前十轮的选秀权。它还会减少超出法定配额的球队的税收惩罚，鼓励大型合同的球员。当前的CBA惩罚超支5%的球队，增加75%的超支税并失去一个首轮选秀权。如果球队超支超过10%，这些惩罚增加为100%的税和失去一个首轮和一个第二轮选秀权。根据MLBPA的提案，俱乐部可以超支15%，然后才会失去选秀权，只有在超支20%时才会失去一个首轮选秀权。 广告 工会还推动将选秀从7月中旬（2026年7月11日至12日）提前到6月。这将给新签约的球员提供额外一个月的职业夏季训练，但会将该事件与全明星周分开。最具创新性的元素是针对低收入俱乐部的有针对性的财政援助。被指定为“小市场”球队将在未来五年中某次选秀中获得200万美元的奖金池增加，如果他们晋级季后赛，还能获得额外100万美元的奖励。为了增加更多财政弹药，这些特许经营可以直接与最多两名早轮选手（在第三轮之前选中的选手）签订大联盟合同。通过直接签订大联盟合同，选拔的插槽价值将从他们的奖金池中移除。此提案旨在帮助球队超越有利可图的大学NIL报价。MLB球员工会临时执行董事布鲁斯·迈尔在2026年3月1日的春季训练中与《底特律自由报》交谈，地点在佛罗里达州莱克兰的乔克·马尔坎特体育场。信用：美国今日网络 via Reuters Connect 这对谈判有何影响？ 这项反提案几乎与业主的提案相反，在双方之间形成了鲜明的分歧。业主倾向于严格成本控制、硬插槽值和统一支出，以确保所有30个特许经营的经济可预测性。工会反击提出的模型是围绕赋予大联盟对大学的权力以及激励小市场更多投资于他们的球队。 广告 虽然选秀权交易是双方可能在下一个CBA中实施的少数共识领域之一，但对业余支出和年龄资格的分歧依然很大。随着当前协议在12月到期，寻找业主节约成本与工会希望增加投资之间的折衷方案将对避免冬季停工和保持2027赛季开始按计划进行至关重要。