简要介绍 发布时间：2026年6月12日下午4:00 PDT 图片来源：Hollie Adams/Bloomberg / Getty Images 在Meta工作或认识任何在Meta工作的人都会告诉你同样的事情：这里并不是一个快乐的地方，特别是考虑到公司在过去几年中执行的似乎没有尽头的裁员——随着公司将数十亿投入人工智能，这些裁员的速度只会加快。现在，《连线》杂志的一份新报告表明，该公司的应用人工智能团队正处于叛乱的边缘。这场戏剧的开场是在本周某人在一场仅限员工的直播演示中劫持了直播，进行了口出恶言的崩溃，要求与会者告诉一位高级Meta AI高管他是“个垃圾”。据报道，一位演讲者用手捂住了自己的脸。《连线》报道称，这种爆发反映了这个成立仅三个月的团队内部酝酿的愤怒，团队约有6500名工程师和产品经理被分配到支持公司的人工智能研究目标。员工们描述自己被迫加入这个团队，几乎没有选择：要么加入，要么离职。许多人称自己为“征召者”。他们的工作是什么？生成谜题和编码问题以训练AI模型。“这简直就是古拉格，”一名员工告诉《连线》。“大多数人发现这份工作令人感到精神崩溃，”另一名员工说。与此同时，Meta公司内超过1600名员工签署了一份请愿书，抗议监控他们的点击和按键以获取AI训练数据的项目。甚至Meta的首席产品官Chris Cox在本周与员工的通话中也称这种目前的工作环境为“残酷”。TechCrunch已联系Meta以征求评论。根据之前的报道，应用人工智能团队由Maher Saba领导，他之前是Meta现实实验室部门的副总裁。这个新组织向Meta的首席技术官Andrew Bosworth汇报。最初的结构设计是让多达50名员工向一位经理汇报。至于首席执行官马克·扎克伯格，据报道，他在周五的内部备忘录中提到了此事，承认最近的变化“造成了困扰”，并承认公司犯了一些计划解决的错误。根据《连线》的说法，他在备忘录中补充说：“Meta的北极星是成为世界上最有才华的人施加影响的最佳地方。”