华纳兄弟探索公司已对亚马逊提起诉讼，指控其“匆忙寻求偷走多名签约员工”，并以皮亚·巴洛最近被聘用为例，称这是亚马逊无视法律的员工抢夺狂潮的“更好例子”。华纳兄弟指控亚马逊故意干扰合同关系、违反合同、故意干扰预期经济利益和不公平竞争。作为例子，他们提到巴洛的合同直到2027年10月31日才到期。巴洛在周五被宣布为亚马逊米高梅工作室的新原创系列营销负责人，当时大多数媒体开始报道此诉讼。“尽管亚马逊知道巴洛与WMS的合同仍然有效，而WBD是受益方，亚马逊却厚颜无耻地故意诱使巴洛违反雇佣协议，提前16个月打包并搬到亚马逊。”诉讼文件中写道。华纳兄弟还在文件中指控称“巴洛并不是亚马逊已针对或未来将针对的第一名（显然，也不是最后一名）WBD员工。”诉讼声称，“在亚马逊干扰巴洛与WMS的定期雇佣合同的几周前，亚马逊同样试图不法诱导另一名WBD员工违反其定期雇佣协议，而该协议直到2027年12月才到期。”诉讼接着指出：“幸运的是，在那种情况下，亚马逊最终未能成功挖走WBD的该位高管。”华纳兄弟正在寻求赔偿性损害赔偿、惩罚性损害赔偿和禁令救济。