观点 2026年8月4日 — 早上5:30 哥伦比亚和吉朗达成与鲍比·希尔和泰·斯滕格尔离开俱乐部的协议的消息并没有让人感到惊讶。但听到这个消息依然令人失望，因为他们都是非常有才华的球员，在俱乐部最大的舞台上表现出色。冠军奖杯、全澳洲选拔和诺姆·史密斯奖都证明了他们的能力。鲍比·希尔，图为六月份的训练，已经与哥伦比亚分道扬镳。更重要的是，他们也是我关心的人，因为多年来我与他们的互动让我感到愉快。像他们的队友、教练和球迷一样，我只希望他们在生命的下一个篇章中能够得到最好的发展。但他们的突然离开让我思考，我们是否需要重新评估管理球员的方式，因为他们在学习成为职业运动员所需的要求。尽管最终的责任在于每个个体，但这个比赛需要认真审视我们可以从这些突然离开的事件中学到什么。最重要的问题是，为什么这个比赛似乎允许球员在犯错之后继续反复犯错，而不用承担责任。这适用于所有球员，无论其背景、性别或才能。我的印象是，俱乐部、澳大利亚足球联盟(AFL)和球员协会对于一个允许球员在首次犯下相对轻微的不当行为时给予过多保护的系统感到安逸。如果这些冒犯行为进入公众视野，他们可能会被禁赛两场。否则，俱乐部、协会和联赛更倾向于在私下处理这种行为，以便与球员一起努力，同时他们继续为赢得比赛做出贡献。这种做法让个体容易失败，因为他们有机会逐渐远离成为职业运动员所需的标准。随后，他们会更难以调整和自我重塑。我并不天真，这种做法在职业运动中已存在了许久，但在媒体无情的报道时代，健康和个人问题往往被用于保护个人不被过多审视，那些人在犯错时。如果球员逐渐从俱乐部冷淡离开，最终只能零星训练，我们也会看到这种做法的结果。这让所有参与者都感到失望，尤其是当你怀疑是不是早期的严厉批评会让球员走上一条更现实的道路时。我怀疑这条路会有帮助，如果没有，至少可以让球员明白在现实世界中，当足球的技巧毫无意义时，没人会保护他们。2010年2月，我因持有可卡因被控诉后不久（我最后接受了12个月的良好行为保证），俱乐部让我离开三个月，去做一份真实的工作，远离球队。这是一项艰苦的工作，不确定未来会怎样。我明白，作为一名AFL球员的特权可能随时被拿走，我必须努力赢回联盟、俱乐部、队友和支持者的尊重。这样艰难的对话也会迫使球员面对这样的前景：成为职业运动员可能并不适合他们，而不是让俱乐部花费数十万美元，并期待队友和教练对他们缺席训练或俱乐部的情况含糊其辞。这并不意味着那些负责的人在培养球员成为职业运动员时对球员的背景或个体情况缺乏同情。绝对不是。俱乐部必须在其环境内支持人们。理解球员并与他们建立良好关系是任何成功俱乐部的重要组成部分。我认为所有球员都必须达到某种标准，无论他们是谁，他们的生活经历或他们来自哪里。如果没有达到这些标准，那么球员就要面临后果。我希望俱乐部、联赛和球员协会对导致希尔和斯滕格尔离开他们俱乐部的决定进行审查。我们需要进行一次成熟的对话，讨论如果球员不来训练却依然领取薪水，会发生什么。还应探讨对那些在实际时间内未达到所需标准的球员施加处罚的前景，以激励他们提升表现。这些惩罚可能让他们为AFL之外的生活做好准备，而不是为某个有才能的球员在轻微不当后下周继续参赛找借口。这也将减少俱乐部在接受来自不同背景的球员或为他们提供长期合同时可能面临的任何障碍，因为他们知道可以灵活处理出现的问题。足球界的人们希望球员得到最好的发展，但......