本月早些时候，三名亚马逊软件工程师在西雅图市议会关于数据中心的听证会上作证时，开始时引用了一项禁止因为政治言论而歧视雇佣的城市法律。现在，他们指控雇主通过报复行为违反了该法律。在6月10日——听证会后一周，市议会通过了一项针对数据中心的里程碑式暂停——帕特里克·施劳瑟、达里乌斯·伊拉尼和莱斯尔·维甘德被召入亚马逊“员工关系”的即兴会议。人力资源代表告知员工公司正在调查他们，并表示可能会采取纪律措施，直到解雇为止。周四，三人向西雅图民权办公室提交了法律投诉，请求调查此事，并指控亚马逊参与了禁止的就业歧视。施劳瑟在接受《边缘》采访时表示：“我不愿意接受一个现实，即亚马逊或任何公司可以在我行使权利时让我沉默。我们不会退缩。”亚马逊没有立即回复评论请求。该消息在西雅图正式实施为期一年的大型数据中心暂停后不久发布，暂停期间不会考虑新的提案，市议会成员考虑立法以授予城市更多利益，并请求对数据中心对土地使用、公共健康、水使用、就业、公共设施费用、市政基础设施等影响进行研究。本月早些时候，许多当地居民参加了西雅图市议会听证会，支持数据中心的监管和暂停。其中五名亚马逊员工，包括施劳瑟、伊拉尼和维甘德也在其列。这五人都是亚马逊气候正义员工（AECJ）的成员，AECJ是一个致力于气候危机的现任和前任员工团体。去年，该小组发布了一封信件，信中有超过1000名亚马逊员工的签名，敦促亚马逊以100%额外的、本地的可再生能源供电所有数据中心。施劳瑟表示，当他接到Zoom上的冷电话时，他距离即将进行的设计评审会议还不到半小时，该会议上他将向数十人展示他几个月以来一直在研究的项目。他接起电话，发现是一名人力资源代表，询问施劳瑟的去向以及在市议会会议上所说的话——随即他感受到一种“不安的感觉，这里对我来说不是一个安全的地方。”施劳瑟表示，代表“试图让我承认某些事情”，尤其是由于缺乏通知。他回忆说，代表表示他违反了亚马逊的公司通讯政策，禁止未经预先批准担任亚马逊的发言人。但施劳瑟，如同在市议会听证会上作证的其他亚马逊员工，只以他的角色和他在AECJ的会员身份自我介绍——而不是说“亚马逊的软件工程师。”施劳瑟表示，会议结束后感到“有些恐怖”。他说：“在经历了我们在公司中经历的所有事情后，以及在我们只是行使我们在西雅图市作为员工的政治言论权利时，做出一个非常不具争议性的声明后，我们都感受到这种愤慨和愤怒。”伊拉尼告诉《边缘》，他在6月9日收到了人力资源发来的电子邮件，信中有次日讨论“机密”事项的日历事件。他表示，代表询问有关其他参加市议会听证会的亚马逊员工，并且他感到“他们在等我承认我做错了什么。”伊拉尼说：“我在这次会议后感到不安和不确定，但是在与其他两位作证的AECJ成员交谈后，得知他们也经历了类似的经历后，我开始感到愤怒—因为我所做的只是分享我的意见，即人工智能和数据中心应该受到监管。”周四提交的法律投诉指控亚马逊违反西雅图法律，并请求民权办公室“调查这些指控并采取一切必要措施，纠正亚马逊所犯下的任何非法歧视。”AECJ的律师艾比·劳勒在一份声明中表示，西雅图是“全国为数不多禁止私人雇主因员工持有的政治信仰和所属组织而歧视员工的地方之一。此保护让AECJ成员在西雅图市议会前勇于支持地方数据中心和人工智能监管，正是禁止亚马逊现在所做的——调查他们并以其倡导行为直接威胁他们的就业。”AECJ发言人艾丽莎·潘在一份声明中表示：“亚马逊试图恐吓我们的成员是一种不公平和歧视的雇佣做法。”