来源：丹·帕特里克秀 丹·帕特里克对本周看到如此多ESPN员工失去工作感到愤怒，但他更加愤怒的是公司解雇这些人的方式。这对ESPN来说是个糟糕的一周，因为他们进行了一轮裁员，涉及了几位大牌明星。但是ESPN在处理这些裁员时更加糟糕。在服务11年后，瑞安·克拉克在NFL直播中被叫走并在广告休息期间被解雇。服务33年后，卡尔·拉维奇在被记者联系时得知自己被解雇。丹·帕特里克认为ESPN应该做得更好，因为他们的员工应得更好的待遇。他在周四早上的广播节目中说：“很多人失去了工作，我不喜欢看到行业中的这种情况。我只想说的是，以尊严的方式让这些人离开。这就是所有。不能让卡尔·拉维奇在别人联系他想评论之前被告知。33年了，这就结束了？要给予尊严，给予他们应有的尊严。” 广告期间，帕特里克提到克拉克在NFL直播中的广告休息期间被尴尬地解雇，原因是ESPN了解到Outkick将要报道他未来的消息。一旦消息泄露，ESPN不得不让克拉克离开。他们不能让克拉克在镜头前时，一直都收到相关消息的通知。但如果ESPN打算在周二早上解雇克拉克，而公司内部的人都知道克拉克将在周二早上被解雇，那么他们就不应该在周一下午让他上镜。“如果你已经知道不打算留住他们，那就应该立即联系他们，”帕特里克说。“不要等待。不等待直到有人上场，不要等待某个网站的人联系卡尔·拉维奇。给予他们应得的尊严，而不是有人给你打电话说‘嘿，你能评论一下被解雇的情况吗，33年了。’这让我非常不安。你可以做得更好。这是一个艰难的对话，带他们进来，给他们打电话，去看他们，Zoom与他们交流。33年了，你却通过别人而不是你的上司得知消息？这真是遗憾。我对此感到非常遗憾。”帕特里克还建议业内人士永远不要认为自己会永远在一个地方工作。因为机会是，你当前的工作不会是你最后的工作，无论你在职业生涯或公司中多么扎根。“时刻保持警惕，”帕特里克说。“建立关系是很重要的。保持关系，因为我们工作的世界确实很小。”广告他指出，迈克·戈利克和里奇·艾森在之前离开后已经回到ESPN，斯基普·贝勒斯也可能会回归。与此同时，本周被裁员的人也许将来会有这样的机会。但希望ESPN能够重新评估这周裁员的方式，并意识到在执行过程中犯下的错误。“我将永远感激ESPN，他们给了我机会。没有他们，我就不在这里，”帕特里克承认。“我只希望他们能记住这些人，他们是真正的人，公平对待他们。让他们能够昂首离开，或尽可能允许他们这样做。我不知道卡尔·拉维奇今天是否能够这样说。