iHeartMedia正在进行人员裁减，因为公司开始重组其电台节目。在本周发给员工的一份备忘录中，管理层概述了在过去几年建立新技术能力之后，加快销售流程的必要性。备忘录没有详细说明受影响的员工确切人数，iHeartMedia也拒绝对这个数字发表评论，但有报道指出人数在几十人之内。这一举措是在iHeartMedia宣布了一项节约成本的计划后进行的，该计划旨在实现每年5000万美元的成本节约。该计划在5月宣布，定于2026年下半年开始，并且是在此前已宣布的1亿美元节约的基础上进行的。"我们也知道，销售人员需要关于我们的节目、人才和受众的更快、更易于使用的信息。速度更快更好，这就是我们改变的目标。考虑到这一点，我们在过去几年中建立了新的技术能力，使我们能够加深与听众和依赖我们的社区的关系，并改善我们对销售人员的支持。我们现在正在扩大这种做法，在我们的编程组织内实施结构性变革，并扩大关键领导者的职责，"首席编程官汤姆·波尔曼和多平台集团首席执行官安·玛丽·利卡塔在备忘录中写道。"虽然我们将创建新的角色来支持我们的未来需求，但我们也意识到，一些同事和现有职位将受到这些变化的影响。我们对此进行了深思熟虑，并没有轻率地采取这一步；我们对受影响者的贡献深感感激，并承诺在过渡期间支持他们，"备忘录继续说道。完整备忘录如下：嗨，大家好，作为音频领域的第一家公司，我们的商业模式是与听众建立参与感关系，然后将这些关系变现。我们的商业成功建立在把听众和社区放在首位的基础上–为了支持这个使命，我们现在正在迈出重要的一步，进一步推进未来:演变我们如何编排电台，奖励并培养我们的顶尖和新兴人才。作为一家公司，我们的与众不同之处在于致力于为我们的顶尖个性创造新的机会，确保“保证人性”是我们所做一切的核心。真实的声音和真实的人才加强了我们与社区的真实联系和承诺。我们也知道，销售人员需要关于我们的节目、人才和受众的更快、更易于使用的信息。速度更快更好，这就是我们改变的目标。考虑到这一点，我们在过去几年中建立了新的技术能力，使我们能够加深与听众和依赖我们的社区的关系，并改善我们对销售人员的支持。我们现在正在扩大这种做法，在我们的编程组织内实施结构性变革，并扩大关键领导者的职责。这些措施旨在：扩大和加深对我们社区、市场和销售团队的支持；充分利用我们的技术，在任何地方为听众提供更强大的产品；更快地行动，并在市场中以更高的精确度运作；并使我们不仅能够适应未来，还能引领未来。虽然我们将创建新的角色来支持我们的未来需求，但我们也意识到，一些同事和现有职位将受到这些变化的影响。我们对此进行了深思熟虑，并没有轻率地采取这一步；我们对受影响者的贡献深感感激，并承诺在过渡期间支持他们。在每一个步骤中，我们的承诺仍然不变：构建一个更强大、更连通的音频平台，建立在我们广播电台资产的基础上，将我们对服务的社区的承诺与我们技术的规模，以及我们员工的真实性和创造力结合起来。安·玛丽和汤姆