2026年7月6日 - 晚上8:32 欢迎来到布里斯班时报的昆士兰公共部门专栏，公共马戏团。本周：更多董事会改革，"前线"角色的内容，审计师关注矿产推动，Sosso离职等。又是一周，副总理Jarrod Bleijie再次在周五6点进行董事会改革。这次没有工会的清洗，但一些与LNP对齐的新职位出现了。尽管南岸公司董事会的成员直到12月31日才到期（或被解除），但Bleijie利用上个月通过的法律变更，迅速更换了管理机构。Karen Howard（左）和Trevor Evans（右）是与LNP有关的南岸公司董事会两位新任成员。Eryk Bagshaw，Matt Dennien 这些法律让Bleijie可以在不需要麻烦理由的情况下解除董事，这与Crisafulli及其同伙在三月对医院和健康服务董事会进行改革的举动类似。在南岸公司被更换的人员中，有主席Susan Forrester AM和（正如马戏团预测的那样）Dr Aysin Dedekorkut-Howes，现在被解雇于她的第二个政府任命机构。或许你会问，谁替代了这些不幸的董事？你可能认得新主席Karen Howard，她还担任布里斯班住房公司的政府任命主席。北边的某些人可能对她十年前作为新南威尔士自由党候选人竞选州和联邦席位的历史不够熟悉。那么，给你个提醒。前布里斯班联邦自由党议员、现任（临时）容器退款负责人Trevor Evans也加入了董事会，该董事会包括八个州级和两个布里斯班市议会的任命。其他成员包括曾经的记者、现任地方政府游说组织的倡导负责人Sarah Vogler，前布里斯班LNP议员Matthew Bourke，网球澳大利亚的Elia Hill以及Liam McMahon。Bleijie表示，这些任命将确保由该公司管理和开发的河滨位置在2032年奥运会到来时“准备好迎接世界”。该公司尚未对马戏团上周寄来的提问做出回应，更不用说今天的一批问题了。我们试图联系被解雇的董事会成员也尚未成功。就在上周，Bleijie的办公室告诉我们，他推动的法律调整在没有议会审查的情况下仅仅是标准化任命框架。我们一定看起来就像是刚刚下过雨的人。（不过，我们并不建议任何人获得新工作的资格不适合。）周一，发言人除了表示政府正在任命高素质的人员“以帮助推动州的更好成果，而不是维持在前劳动政府下的现状”外，几乎没有提供更多理由来证明这一紧急性。哎呀。上个月，昆士兰卫生部成为第六个收紧招聘政策的部门进入马戏团。Dan Peled 在前线部门剔除了IT和技术人员吗？本专栏已经多次提到各个（大多数）政府部门在收紧批准政策以通过一种不言而喻的减员推力减少员工人数。部门发言人和政府官员通常热衷于指出新招聘障碍只适用于所谓的“前线”角色。这让我们想知道：什么被视为前线，谁来决定这一点，以及这如何与减员的压力相关？好吧，我们现在有了一些洞察。马戏团气场注意到昆士兰卫生部最近实施的“负责任企业劳动力管理”变更可能已经重新分类了一些员工。我们听说在David Rosengren的部门，之前被认为是“前线”的IT和技术角色现在不再被视为前线。这是政府对这些标签的关注开始解体的一部分。没有那些不在所谓前线的人，前线就会瓦解。我们已联系卫生部门，其发言人表示，提供“基本”ICT服务的员工被视为“前线支持”，可以免受减员的影响。嗯。想知道在健康及其他领域发生的事情吗？请在下面给我们发一封保密邮件，向我们提供详细信息。部门在犯罪预防学校选拔问题上纠正记录 当青年司法部长Laura Gerber上个月揭晓承诺的伊普斯威奇早期干预计划的成功提供商时，马戏团里的眉毛竖了起来。她在这里描述Y学校作为$5000万计划三个重点地点之一的选拔来自于“广泛的投标过程”。关于青年司法部长Laura Gerber领导下政府关键青年司法计划的实施问题不断增多。Courtney Kruk 几个月前我们报道过的情况是，一个原本广泛的投标过程在部门进行“直接市场参与”之前已被撕毁，你可以想象我们的惊讶。（尽管在一个更广泛的背景下...）