米尔沃尔发布了一本首创的“骄傲手册”，旨在帮助足球俱乐部与全国各地的LGBTQ+球队建立更强的伙伴关系。此次举措在骄傲月期间进行，狮子队希望通过发展他们的团队——米尔沃尔罗马人队和米尔沃尔骄傲队——来帮助扩展对LGBTQ+包容性足球的需求。手册鼓励现有俱乐部与有志球队之间的合作，为这些球队在俱乐部内创造一种身份，并确保有积极进取的教练和内部发起者。这本78页的手册还包括在面对来自“不喜欢或不理解变革”的人的反对时应遵循的三个“禁忌”：不要无休止地辩论；不要等待每个人达成共识；不要稀释想法。米尔沃尔罗马人队的发展以及随后米尔沃尔骄傲队的成立（作为预备队）是由米尔沃尔社区信托的首席执行官肖恩·达利领导的，他首先与现有球队——伦敦罗马人队建立了合作关系。达利表示，俱乐部和球队都在问同样的问题：“我们如何创造一个安全的环境，让人们能够舒适地做自己？”达利发现罗马人队“与我们的工作非常一致。他们非常社区导向，非常注重包容性。我不想进来踩踏他们——这是共同合作完成的。”根据反对恐同团体“足球对恐同”的乔恩·霍尔姆斯的说法，过去15年中，人们对LGBTQ+球迷的认知和支持日益增强，超过50家英超和英格兰足球联赛俱乐部运营支持者团体。但对男性运动员来说，情况依然具有挑战性。“需要注意的一件事情是，恐同和跨性别恐惧在基层男性足球中悲剧性地上升——统计数据告诉我们这一点，”霍尔姆斯说。“语言和行为可能非常困难，可能使人们想要远离这种环境。”LGBTQ+球队是包容的，欢迎任何性取向的球员。米尔沃尔骄傲队的经理安迪·多兰表示，他们提供了建立社区和个人力量的机会。“这关乎于在自己和他人身上建立韧性，”他说。“临床心理学会支持这一点：对于这些人群来说，当与有共同经历的人在一起时，测量结果和社交伤害及心理健康障碍等问题大幅改善。”一个更棘手的问题是，从长远来看，LGBTQ+球队是否应该与更广泛的男性比赛保持分离，还是像斯通沃尔FC那样加入其中。对于多兰而言，这是一个复杂的答案。“我们希望能有一个飞轮效应，让人们变得更加坚韧，也许他们会更有可能进入普通或混合联赛，”他说。“这样他们也许能够应对某些逆境。但我可以告诉你，就我个人而言，我并不愿意这样做。