萨莉·麦克马努斯在该国最强大的工会领袖职位上开始工作时，遭到了批评的狂吼。由于在一次实时电视采访中提出工会成员有权打破“不公正”工业法，麦克马努斯迅速适应了作为澳大利亚工会理事会秘书长这一高分贝工作的艰辛。现在，近十年后，她准备降低音量。麦克马努斯在本月底移交职务之前告诉《卫报澳大利亚》：“我期待着有一个休息的时间。作为工会官员已经有33年了，其中22年作为领导者，作为ACTU秘书长则有九年半。这个工作从未停止。”在上个月宣布辞职的当天，ACTU主席米歇尔·奥尼尔也透露了辞职的计划。安东尼·阿尔巴尼斯称这两位女性——在ACTU近99年的历史中首个全女性领导团队——为“工人运动的巨人”。麦克马努斯帮助重新塑造了澳大利亚的工业格局，督促阿尔巴尼斯政府和企业采纳有利于工人的议程。她与奥尼尔一起，积极推动同工同酬、赋予工人断开工作的权利、将工资盗窃罪化，以及确保零工经济工人的最低工资、保险和安全标准。她的任期涵盖了特恩布尔、莫里森和阿尔巴尼斯政府，以及新冠疫情带来的经济干扰、工党的就业与技能峰会、工会领导人的腐败和无法无天的指控，包括CFMEU，以及去年这个周的，由财政部长吉姆·查尔默斯召集的生产力圆桌会议。麦克马努斯表示她最引以为傲的一些胜利包括为低薪工人争取加薪、帮助受到家庭暴力影响的女性和儿童，以及帮助加强早教和老年护理等关键行业。但这一高知名度的角色带来了压力。自2017年3月她当选以来首次接受ABC电视台采访，麦克马努斯已面临来自内外的各种“最恶劣的批评”——无论是在线还是在现实生活中。她收到了死亡威胁和辱骂，这一职业的阴暗面麦克马努斯表示她尽量忽视。“我会说这方面的情况变得更糟了10倍，甚至20倍，这与X发生的事情有很大关系，而且也与社交媒体的持续货币化有关。十年前……你确实可以在社交媒体上拥有志同道合的人聚集的社区，而不必经历所有的恶劣情况。”麦克马努斯表示，工作还未完成。她指出了迅速变化的工作现实，包括人工智能对员工权利的威胁。在长期倡导澳大利亚税制改革的同时，麦克马努斯希望继续关注代际公平和对弱势群体的帮助。她将保林·汉森日渐增加的政治支持视为工人运动的优先事项，警告称如果“一个国家”政党获得权力，该党领导人可能会结束不公平解雇法。麦克马努斯认为四天工作制在未来是切实可行的。“如果最终人工智能变成一件美好的事情，我们并不需要工作那么久，因为它取代了工作，那么人们仍然需要生活，并参与社会。实现这一目标的办法是缩短工作时间而不降低工资……这正是我们在澳大利亚可以做到的。”针对CFMEU内关于犯罪行为和腐败的指控，麦克马努斯表示，这个备受争议的建筑工会的一系列领导者曾背叛了成员。“在某个时候，很难确切知道何时，CFMEU以至于至少三个州的前任领导人完全背离了工会的价值观和该被认同的道德准则，这不仅对大多数人而言，而是对95%的工会而言都是如此，”她说。 “这一切经历让工会运动其他部分真正明确了我们所说不能跨越的界限，那就是腐败与暴力。”维多利亚州正准备启动针对政府“大建设”基础设施项目的腐败皇家委员会，预计将包括有关CFMEU活动的证据。麦克马努斯对所涉人员的看法直言不讳。“我不认为他们是工会会员。我不认为他们具备工会的价值观。让人们表现出工会会员的样子，穿着工会的服装，有时说一些话是很简单的。而实际践行这些则要难得多。”这位55岁的女性说，她完全不想进入政界。相反，麦克马努斯计划去观鸟，并进行耳蜗植入手术以修复听力损失。“我不会轻视这件事。它需要相当大的关注，特别是在康复方面。