人工智能模型变得越来越强大，但企业采用的具体样子仍然是一个大问题。为了塑造这个未来，像人类公司和OpenAI这样的实验室相继创建了专门的业务，以将人工智能工程师派往客户办公室——这是将企业帮助解决如何利用他们的人工智能模型视为下一个万亿美元类别的赌注。现在这些业务之一有了名字：Ode与人类公司合作，是一家公司成立于5月，作为与黑石集团、赫尔曼与弗里德曼、摩根士丹利及其他公司的合资企业，估值15亿美元。此举紧随OpenAI自己在这方面的行动，即建设部署公司，强调前沿人工智能实验室日益认识到赢得企业客户需要远远超过简单提供更好的模型。Ode最初是由黑石公司构思的，黑石在将大型咨询公司和小型人工智能服务精品公司纳入其投资组合公司实施人工智能时观察到了这一缺口。其中一家精品公司，人工智能工程服务初创公司Fractional AI似乎脱颖而出，合资企业在宣布后不久便收购了这家初创公司。（Fractional在被收购时结束了与OpenAI的11个月合作。）Fractional已成为现在的Ode的基础——一种“规模化精品”的人工智能服务公司。而其领导者的目标宏大。Ode首席执行官兼Fractional联合创始人克里斯·泰勒在接受TechCrunch独家采访时表示：“如果我们执行得当，想象这将来成为一家万亿美元的公司是相当容易的。这个业务的关键挑战是如何在没有失去对质量的重视的情况下度过这一阶段的高速增长？”Ode目前雇佣了100名工程师，并与人类公司的应用人工智能团队密切合作，以识别技术对不同企业的影响，并为每个组织的运营量身打造系统。人类公司的内部团队将继续专注于战略、使命对齐的部署，发言人告诉TechCrunch。支持Ode的私募股权公司将在潜在客户名单中引导自己的投资组合公司，而Ode不会限制其服务销售给这些公司。对于Ode而言，理想客户是其首席执行官认同承诺的公司，泰勒说：“我们在做的很多工作是公司首席执行官的头一两个优先事项。它是公司在未来两年内将建立的最重要产品特性，或者是重新设计他们最重要的业务流程。”Ode将在“Claude优先”原则下运作，这意味着它将在可能的情况下实施人类公司的技术，包括Slack中的Claude Tag等功能。然而，这家公司并不仅限于人类公司的技术，必要时也会使用竞争对手的人工智能产品。Ode的首席技术官兼Fractional联合创始人埃迪·西格尔表示，合资企业的秘密在于其实施质量和为业务问题建立定制解决方案的能力。“我认为模型选择很重要，但它并不是花费大部分精力的地方，”西格尔说。“它是一个必须被工程化的系统中的一个组成部分。就像你在构建软件时选择编程语言一样 […] 我不会以他们选择Python还是Java来定义企业转型。”泰勒补充道，Ode成立的信念是“非人工智能公司将成为这个人工智能时刻的最大赢家之一，只要他们正确地采用这项技术。”但是，若要将人工智能这“神奇的、幻觉的成分”与核心业务流程或客户体验重新连接起来，则需要很多帮助，他说。“这需要顶尖的应用人工智能人才，而这不是大多数公司具备的，”泰勒说。Ode的高管们将他们的团队描述为精英通才软件工程师，其中超过一半是前创始人——这些人能够“处理一个真正具有挑战性的技术问题，但也能全程掌控某个环节”，正如西格尔所言。或者正如一名黑石高管所说：一支“成熟”的工程师团队，“特种部队”而不是一支“前沿部署工程师”(FDE)的大军。正如参与该合资企业的几位人士告诉TechCrunch的，需求远远超过供给。Ode的目标是在保持其精品公司定位的同时，继续在国际上扩张——换句话说，持续评估人工智能实施的业务影响。但在顶尖工程人才稀缺的市场中，保持和发展如此团队确实是一个挑战。如果成为顶尖的应用人工智能工程师需要具备企业家的经验、以系统为中心的思维能力、人工智能技能和企业产品判断，Ode能否培训足够的人以满足需求？再加上Ode将不仅与