作为 Infracost 的市场营销负责人，您将制定并执行营销策略，以推动客户获取和品牌意识，创建并维护营销日历，负责信息传递，构建和管理营销内容，包括网站文案、博客文章、案例研究等。您将直接与我们的首席执行官兼联合创始人哈桑合作。我们喜欢基于数据做出决策，有时为了获得真实数据，我们必须冒险。我们热爱自我驱动的心态，实际上，这成为了我们文化的核心支柱之一（JEDI），我们看到这一点在公司中每一天都在发挥作用。您还将与团队中的其他人合作 - 从工程、产品到销售。您将召集人员进行演示、网络研讨会，撰写内容，并参加活动（我们最大的活动是每年在圣地亚哥举行的 FinOps X）。如果您喜欢身兼多职（我们是一家初创公司），在战略方向与实际执行之间取得平衡，并贡献创意，您会喜欢这里！我们还喜欢实验，因此让我们将一些想法付诸实践，看看效果如何。最后，随着我们公司的成长，我们将需要在您周围建立团队。期待与您见面 🙂 时区 此职位必须在美国和加拿大时区工作，并将与我们在西海岸的创始人密切合作。我们完全远程办公，每周的全公司会议在美国东部时间上午10点/太平洋时间上午7点。 您将要做的事情 管理我们的营销职能的端到端 关注并迭代营销漏斗和 KPI 仪表板 拥有我们的营销策略，并推动客户获取 创建并拥有营销日历 跨公司合作创建宣传资料、视频、组织活动 一旦稳定下来，准备组建一个小而强大的团队 在前 30/60/90 天内… 让我们迅速行动。在前 30 天内，我们将培训您使用 Infracost，并向您展示我们当前的营销漏斗、数据、KPI 等。您还将与公司各部门开会，以更好地了解正在发生的所有事情。然后，让我们开始您的第一个活动（撰写简报，制作资产）。到 60 天时，您将完成第一个活动的端到端执行，我们将共同审查结果，以制定下一季度的计划。**我们将查看哪些有效、哪些无效，并共同迭代。到 90 天时，您将如鱼得水。我们在各个方面执行，计划我们的下一步大动作。 我们在寻找什么 5 年以上的 B2B 营销经验，最好是在 SaaS 或开发者工具领域 有证明能独立负责和推动管道的能力，以及小团队的经验 在运行电子邮件活动、市场投放活动、销售支持方面有强大的项目管理经验 倾向于采取行动；您宁愿发布一些不完美的作品并不断迭代，也不愿等待完美的成果 适合向技术受众进行营销——您不需要是工程师，但需要赢得他们的尊重 强大的撰稿能力，能够在各种格式中产生清晰、可信的文案（网站、电子邮件、长篇、社交媒体） 熟悉营销工具。我们目前使用 Close 作为我们的 CRM（易于学习）、CommonRoom、Google Analytics、Mailchimp 等。 具有 FinOps、开发者工具、DevOps 或云基础设施经验者优先 如果您不适合此职位 您从未在初创公司工作过 您不喜欢正在影响营销的 AI 变革 您的理想状态是“完美”而非“好” 您无法适应雄心勃勃和紧迫的截止日期 我们的价值观 客户，而不是用户：我们将自己与客户视为一体。我们希望成为用户团队的一部分，并尽力帮助他们。如果用户不成功，我们也不会成功，因此我们努力设身处地为他们着想。这不仅仅是工作——我们与用户和客户建立关系和社区。 开放是我们的核心：勇敢展现自己。展示你的学习。透明度建立信任。鼓励分享好的和坏的信息。最佳决策是在每个人都能访问所有数据时做出的。言辞直率而友好，反馈是关于您的工作，而不是您的人。让我们 JEDI：让我们努力去实现！承担责任并迅速行动。一个经过仔细执行的好计划现在比一个完美的计划晚得多更好。我们寻求帮助并相互支持。保持“主要事项”始终是主要事项是最重要的。 福利 完全远程团队 每年举行两次聚会 - 我们已经去过克罗地亚、巴塞罗那、柏林、圣地亚哥和奥兰多 员工友好的股权条款，包括 10 年的行使窗口 401k 配套（美国） 健康、牙科和视力保险（美国） 每年 31 天的带薪假期（包括国家假日） 12 周的带薪育儿假 每年在云上花费 6000 亿美元，但没人知道真正的成本，直到为时已晚。我们正在改变这一点。自 2021 年推出 Infracost 以来，FinOps 实践者和平台工程师都在呼吁，希望能够推动 FinOps 的左移。我们使他们能够在生产之前主动发现和解决云成本问题。我们直接嵌入开发人员的工作流程（例如 GitHub 和...