我们为什么要开这么多会议？很少有职场特征如此受到鄙视，却似乎又如此必要。这篇论文提供了关于职场会议的首个大规模经济证据，使用了与挪威匹配的雇主-员工行政数据相关的9000多名工人的原始调查。我们显示，会议既普遍又昂贵，平均消耗了12%的工作时间和14%的公司工资支出。规划、问题解决、信息共享和项目协调占据了会议活动的大部分。高薪和高收入的公司在会议上投入更多资源，尽管他们面临着员工时间的显著机会成本。会议的频率和强度与员工工资增长呈正相关。在会议密集型公司工作的员工报告称，他们的在职学习更多，且与更高级的同事的互动与更强的工资增长相关，这表明公司内部的知识传递是一个重要的机制。会议就像工作中的西蓝花——广受厌恶，但可能对我们还是有好处的。