(从左到右) Cesar Colon和Katherine Sloan在2026年5月7日于佛罗里达州迈阿密国际机场举行的CareerSource South Florida招聘会上，与为GA Telesis招聘的Dalia Sevilla Rubio交谈，该招聘会专门为前Spirit Airlines员工举办。Joe Raedle | Getty Images News | Getty Images。ADP周三报告称，美国私人公司在八月新增就业岗位的速度略低于预期，新增岗位主要集中在医疗保健和其他几个行业。该工资处理公司表示，企业新增了38,000个岗位，低于经向上修订的46,000个（七月）和道琼斯共识预期的47,000个。尽管就业创造仍保持正增长，但八月的增幅是自一月以来的最低，反映出劳动力市场整体放缓。此外，大部分新增岗位来自三个行业，多个其他行业则出现下降。教育和健康服务新增45,000个岗位，成为所有类别中领头的行业，后者在就业增长方面处于领先地位。休闲和酒店业新增16,000个岗位，建设行业增长12,000个。然而，除此之外，增长的领域寥寥无几。制造业失去了17,000个岗位，专业和商业服务减少了16,000个，自然资源和采矿以及贸易、运输和公用事业均减少了5,000个。几乎所有的增长来自大企业，雇佣500人或更多的公司增加了34,000个岗位，而雇佣不足50人的公司则增加了3,000个。ADP的数据显示，薪酬增长在这个月保持稳定。该公司在八月新增了一项功能，将增长分为基本工资和总工资，后者包括小费、佣金、奖金和其他收入。对于那些留在同一份工作的员工，基本工资较去年增长3%，而总工资增长4.4%，两者均与七月持平。对于所有员工，分别增长3.2%和4.7%。ADP报告作为劳动统计局即将于周五发布的非农就业人数的前瞻，预计将显示新增53,000个岗位，此前七月减少了23,000个。失业率预计保持在4.1%。