100,000美元的签证费用并未阻止OpenAI、Anthropic和Nvidia争夺AI人才 作者：梅莉亚·拉塞尔 你目前正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过你电子邮件中的链接取消订阅。 , 斯蒂芬·考恩 你目前正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过你电子邮件中的链接取消订阅。 , 安迪·基尔斯 你目前正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过你电子邮件中的链接取消订阅。 , 乔夫·韦斯 你目前正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过你电子邮件中的链接取消订阅。 Anthropic首席执行官达里奥·阿莫德伊、OpenAI首席执行官山姆·阿特曼和Nvidia首席执行官黄仁勋。Getty Images AI领域最大名称的公司正在扩大他们在海外招募工人的范围，因为人才竞争愈发激烈。联邦数据显示，Anthropic、OpenAI和Nvidia在2026财年第二季度为新雇员和续签申请了更多的H-1B签证，增幅相比去年更大，而其他科技巨头开始缩减这一计划。这样的差异指向了技术招聘的新现实。公司在裁员的同时将人才集中在更小、更专业的团队中——或者称为Meta的“pods”。他们依赖于小量高度训练的研究人员、工程师和基础设施人才。这使得拥有专业技能的外国出生员工在公司的人才战略中变得至关重要，尽管签证流程变得更加复杂。 工作签证项目的变更使得这个过程更加昂贵且不确定。新的规则让那些计划支付更高薪水的雇主的申请者在签证抽签中有更大的机会。政府还对居住在海外的申请者施加了一项临时的100,000美元费用。在科技行业的公司普遍减缓招聘和进行裁员的同时，这又增加了一个障碍，而他们正在努力使用更多的AI。然而，最大的AI公司似乎朝着相反的方向发展。 劳工部的数据表明，在Business Insider审查的七家公司中，Anthropic在获批申请的年增幅上最大。在2026年第二季度，Anthropic的申请数量从2025年第二季度的10个上升到59个。OpenAI申请的数量超过了Anthropic，在2026年第二季度申请了63个，从2025年第二季度的20个上升。Nvidia的年增幅较小。它的获批申请数量仍然远超两家模型制造商。该芯片制造商在2026年第二季度报告了765个申请，较2025年第二季度的641个有所增加。与此同时，Business Insider发现包括Meta、微软和亚马逊等其他几家科技巨头的申请数量相比前一年有所下降。谷歌的申请数量下降了64%，因为该公司也通过针对特定团队的小规模、滚动裁员减少员工人数。招聘公司Nexocean的拉古·希瓦库马尔表示，Anthropic和OpenAI可能在寻求更多外国工人，因为他们在招聘方面有“无论如何都要做到”的心态。100,000美元的H-1B签证费用相对于未能找到合适研究人员的成本来说“只是个小误差，”他说。 H-1B申请数量正下降 美国公民和移民服务局表示，2027年H-1B配额申请共收到211,600份合规申请，低于前一年的343,981份。签证政策变更带来的压力有助于解释为何今年抽签申请减少，Berry Appleman & Leiden的合伙人贾斯廷·帕森斯表示。帕森斯表示，一些雇主放弃了今年的抽签，等待新规则的实施结果。获得认证的H-1B及类似签证的申请是劳工部审核确认的，以确保潜在的移民工人的薪酬与类似职位的其他工人相当，并且招聘不会对这些工人的就业产生负面影响。这些统计数字还包括现有员工的状态延续。该数据仅反映劳工部的认证，而非最终签证批准或抽签结果。多个申请可能对应一个工人。而尽管季度数字提供了一次快照，但年度统计数字可能根据招聘周期及其他因素有所不同。 优秀技术招聘的成本 对于顶尖人才的争夺正在发生，因为H-1B抽签更倾向于较有经验的工人。由于新的薪资等级制度让高薪申请者有更大的机会，年轻员工处于劣势，Indeed Hiring Lab的经济学家斯内哈·普里表示。如果公司认为获得成功抽签的机会渺茫，可能不太愿意为新毕业生提供赞助。招聘者希瓦库马尔表示，随着远程工作的兴起，他也看到科技巨头更乐于在海外组建整个团队，他表示公司可能希望避免积累H-1B申请费用。Anthropic、OpenAI、Nvidia、Meta和亚马逊未回应电子邮件评论请求。微软和谷歌拒绝发表评论。 阅读下一篇 初创企业 大型科技 裁员 更多 AI Anthropic 开放