作者：Henry Chandonnet 你目前正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过电子邮件中的链接退订。Lilian Weng表示，她觉得自己无法继续以“初创公司所需的节奏”工作。Business Wire/AP；Tyler Le/BI Lilian Weng让科技人士对要求苛刻的初创公司生活方式展开讨论。在她的离职Slack中，这位Thinking Machines Lab的联合创始人写道，在之前的七个月里，“我遭受的疾病比我一生中经历过的任何时候都要多”。“我一直在不断担心自己的健康，”她写道。Thinking Machines内部和外部的人士对Weng表示赞赏。“我们会想念你，”首席执行官Mira Murati回复道。“我很高兴你把健康放在第一位。”下面是人工智能社区的反应。 Han Xiao，Elastic AI副总裁 Xiao将他的初创公司Jina AI出售给了搜索公司Elastic。他向Weng送上祝福，并传达了关于倦怠的重要信息。“一般来说，如果你在一个团队中工作，感到你一个人承担了所有的事情，这可能不是你的问题，而是团队出现了问题，”Xiao写道。“你每天都会感到疲惫不堪，依然感到迷失。” Emad Mostaque，Stability AI创始人 Mostaque写道，在领导Stability AI期间，他“真的生病了”。Bloomberg/Getty Images Mostaque写道，在人工智能初创公司工作“太难了”。“我在Stability AI时真的生病了，然后离开，找到了自己的平衡，”他写道。“希望你能充电，再次启程，这是一个最令人兴奋的时刻！只需正确地驾驭它。”这位创始人在2024年离开了Stability AI。辞去领导职务后，他说：“做首席执行官真是糟糕。” Huimin Xie，Perfectly联合创始人 这位获得Y Combinator支持的创始人和TikTok校友写道，他对Weng“承认自己的局限性感到钦佩”，即使她已经展示了她的能力。“有意识并全面地评估自己的局限性和优势，然后选择一个在心理和身体上都令人愉快的环境，”谢写道。“这样你自然就能成功。” Raj Dabre，谷歌研究工程师 当硅谷的许多人追求更大的角色，进入更强大的科技公司时，Dabre写道，Weng的故事是一剂解药。“高兴地看到人们对闪亮工作的负面影响更加坦诚，”他写道。“生活中还有比我们自我施加的紧张局面更多的事情。” Joshua Achiam，前OpenAI首席未来学家 Achiam写道，Weng“在所有重要方面都成功了”。Benjamin Fanjoy/Getty Images Achiam在Weng于2024年离开OpenAI之前与她共事。他说要“照顾好自己和自己的健康”——并提醒Weng她的影响力。“你做出了如此多的贡献，帮助了很多人，在所有重要方面都取得了成功，”他写道。 Wenhu Chen，Meta超级智能实验室研究员 Chen拥有其中一个闪亮的人工智能工作，在竞争激烈的Meta超级智能实验室工作。“赚很多钱很好，但你需要健康才能花这些钱，”他对Weng写道。 Wesley Hsieh，字节跳动Seed高级研究科学家 Hsieh将Weng的离职与初创公司的远见者联系起来：Y Combinator联合创始人Paul Graham。“我记得Paul Graham说过，建立初创公司往往意味着将10年的努力压缩到一两年，”他写道。“平衡生活和使命将始终是一个持续的挑战。” Priyanka Shrestha，Galen AI联合创始人 Shrestha的公司得到了Y Combinator的支持，并被可穿戴设备公司Oura收购。她写道，领导者向人们展示“选择自己没关系”是很重要的，给Weng以赞誉。“生活是一场马拉松，”她写道，“而不是短跑。”