渥太华——代表近1,000名Queensway Carleton医院员工的工会抨击省政府裁减该医院101个职位。医院已通知CUPE 2875裁员，理由是资金不足，而运营成本（包括药品、薪水和供应品）持续上升。受影响的职位包括87名护士、7名清洁工和4名急诊科个人护理助手。CUPE 2875的患者护理助手及主席希尔德·朗华表示：“当省长专注于私人飞机和长达数月的假期时，医院的医疗工作者却担心失去工作，难以维持生活。”他补充道：“医疗工作者们在担心他们如何应对工作负担，同时照顾不断增加的患者人数。这些决定完全不顾及员工和患者的福祉。”呼吁为护理提供者和患者设定安全的 staffing 水平，工会领导人表示，进一步的削减将削弱医院的护理能力，而长时间的等待已经是一个主要问题。2026年5月的最新省级数据表明，Queensway Carleton的急诊科患者中，仅有17%的患者在八小时的目标时间内被接纳。5月份的平均等待时间为16.3小时。CUPE安大略省医院工会理事会（OCHU-CUPE）主席迈克尔·赫尔利表示：“急诊室的等待时间就像煤矿里的金丝雀。”他说：“一家努力维持对患者基本护理水平的医院需要更多资源，我们指责省政府固执地坚持对公共医院的资金不足的失败政策。政府必须为这个社区的居民站出来。