优步正在全球范围内裁减超过3000个工作岗位，这是一次重大的改革，目的是缩减管理层级，并将支出重新聚焦于其核心业务。这次裁员大约占其全球员工总数的10%，将员工人数恢复到2021年时的水平。首席执行官达拉·科斯罗沙希在给员工的公司电子邮件中表示，这家出租车和外卖公司扩张迅速，但积累了过多的管理层级和小团队，导致决策效率下降。他表示，此次裁员将使优步（其全球总部位于美国旧金山）在面临“最大机遇”时处于更有利的位置。这一举措是优步多年来最大的重组之一，标志着向更精简的运营模式转变。公告发布后，优步的股价上涨了近2%，投资者似乎欢迎这一提议。裁员将影响经理和非经理，优步表示计划将许多小团队整并到更大的团队中，然而公司尚未确认受裁员影响最大的地点。这些变化旨在使优步变得“更简单”和“更快速”，同时释放资金以重新投资于其认为对未来至关重要的领域，科斯罗沙希表示。此次重组正值优步加大对自动驾驶汽车合作的投资，并扩展其网约车、外卖和机器人出租车业务。优步还在收紧办公室策略，要求几乎所有员工在指定中心亲自工作，远程岗位仅限于约1%。分析师表示，裁员可能每年节省高达20亿美元。与许多因人工智能（AI）重度支出而裁员的大型科技公司不同，自大流行以来，优步一直避免进行大规模裁减。此次变动将其员工总数降低到不到3万人，基本回到其最近扩张前的水平。