ESPN与瑞安·克拉克的分道扬镳并不令人意外。这个决定相当明显。我们并不是在他的寓言坟墓上跳舞。庆祝某人的失败和承认网络做出了正确的决定是有区别的。ESPN有很多理由裁掉克拉克，却几乎没有理由保留他。我们来看一下这些理由。独家：科林·考赫德解释了为什么在特朗普总统任期内，ESPN变得‘失去方向’时他坚持运动。裁掉他的理由：克拉克每年赚大约200万美元，大约是NFL分析师平均收入的四倍。他在观众中并不受欢迎。他与工作人员的声誉紧张，与在场的同事关系也褒贬不一。在过去一年里，他给ESPN带来了许多负面新闻，包括羞辱罗伯特·格里芬三世因娶了一位白人女性，以及对涉及一宗最终被裁定为自杀的警方事件发表可疑言论。他还通过贬低彼得·施拉格，在场内外造成了紧张局面，施拉格目前正是ESPN正在制作新电视节目的核心人物，因为施拉格从未踢过足球。克拉克还常常把种族问题引入根本不应存在的讨论中。保留他的理由：没有任何理由。ESPN在与克拉克结束长达11年的合作关系后，决定做出此举。ESPN由于瑞安·克拉克在电视上并没有赚取更多的钱。他没有提高收视率。事实上，ESPN内部的消息来源表示，他在NFL特定节目中的出镜时间甚至导致15分钟收视率略微下降。即使人们相信克拉克比一些同事更优秀，他也必须显著优秀才能抵消那一长串的负面因素。这并不是瑞安·克拉克特有的现象。体育媒体里很少有人能提供可量化的净积极影响。帕特·麦卡菲做到了。迈克尔·威尔邦和托尼·科恩海瑟也做到了。科林·考赫德做到了。斯蒂芬·A·史密斯在许多年里也是如此，尽管他在过去九个月中的星光无疑减退。其他有价值的人则通过提升周围的人来创造价值。瑞斯·戴维斯、厄尼·约翰逊、劳拉·鲁特利奇和迈克·格林伯格都符合这一描述。一小部分人之所以重要，是因为他们始终能够突破新闻。例如，亚当·谢夫特、伊恩·拉波波特和布莱恩·温霍斯特都属于这一类。（汤姆·佩利塞罗在本周被ESPN错误解雇，也属于这一类。）然后还有精英游戏分析师和解说员。乔·巴克和特洛伊·艾克曼是ESPN最有价值的两位播报人才，差距很大。迈克·布林和柯克·赫伯特也是前五名。然后就剩下其他人了。ESPN分析师卡姆·纽顿在加利福尼亚旧金山的《第一时间》节目中亮相。（亚伦·M·施普雷切尔/盖蒂图片社）独家：ESPN与卡姆·纽顿分道扬镳，作为人才裁员的一部分，此次裁员也包括瑞安·克拉克。尽管他们的自负心可能很强，绝大多数在ESPN或任何大型电视网络工作的人仅仅是填补空缺。他们是可替换的。拥有一个分析师与拥有另一个分析师之间没有有意义的财务差异。这并不是说这些分析师和记者的工作不出色。许多人表现出色。只是他们的替代价值几乎不存在。在美国公司中也是如此。优秀与不可或缺之间的差距非常显著。区别在于大多数在职美国人都明白他们是可以被替代的。显然，许多前ESPN名人并没有意识到这一点。简而言之，瑞安·克拉克不足以因为羞辱人们与白人女性结婚、在场上和场外制造不必要的戏剧以及反复对执法和政治发表事实上的可疑言论而继续被保留。他没有提供足够的价值来证明其负担的合理性。与杰梅尔·希尔和埃曼纽尔·阿乔的观点相反，克拉克绝不是NFL Live最近成功的核心原因。他只是一个轮换贡献者。这个原则在其他地方同样适用。埃尔·邓肯的价值不足以将ESPN节目变成抗议政治立法或讨论堕胎的平台。博马尼·琼斯在屡次发表挑衅性言论后也未能证明自己的价值。马克·琼斯根本没有足够的才华来错误指控警察试图杀死他。大卫·丹尼斯二世的影响力不足以一再让网络在种族偶像崇拜和他关于凯特琳·克拉克的评论中感到尴尬。卡姆·纽顿的价值也不足以用糟糕的表现和对有孩子的女性的贬损来抵消。瑞安·克拉克在与网络合作超过11年后被ESPN解雇，消息人士透露。(瑞克·塔皮亚/盖蒂图片社) 现在有一种说法称，ESPN正在放弃“觉醒”的节目，因为与OutKick政治一致的人在最近裁员后正在公司内获得影响力。这样的表述缺乏重要背景。确实，ESPN内有一些员工。