9分钟前，乔纳森·盖德斯 格拉斯哥和西部记者 盖蒂图片社 夏季罢工原定于今夏晚些时候在格拉斯哥机场进行，但在达成两项新的薪酬协议后已被避免。近400名格拉斯哥机场的工人接受了ICTS和Menzies Aviation管理层的报价，消除了在世界杯和英联邦运动会期间罢工的威胁。冲突涉及两个不同的雇主以及从事地面服务和直接与乘客在安检区域打交道的工人。尽管艾伯丁和爱丁堡机场的罢工行动仍然可能，但两组工人上周也接受了艾伯丁的新薪酬协议。工会联合会的工业官员凯莉·多诺霍表示，这些协议意味着“在极为繁忙的夏季期间，格拉斯哥将不会出现干扰。”今年早些时候，工人们支持罢工行动，联合会称这些公司“选择在人民之前提高利润”，并呼吁提供更好的薪酬报价。罢工很可能与一些夏季的大型体育活动冲突，苏格兰人从美国旅行回国参加世界杯，或者游客飞往格拉斯哥观看英联邦运动会，以及学校的暑假。约230名格拉斯哥的员工为安全公司ICTS工作，直接处理乘客在安检区域的工作并为航班进行处理。他们已经同意了一项为期两年的薪酬协议，包括基本工资5%的增加、追溯到1月1日的轮班津贴，以及一次性假期报酬。2027年，工人将获得RPI通货膨胀率加上1%的基本工资和轮班工资的额外增加，并将在1月1日起提升条款和条件。负责地面服务的另外160名Menzies Aviation的工作人员将获得追溯到1月的4.4%增加，随后在7月1日起至少增加5%的工资。联合会表示，这一增长对某些工人最高可达11.1%。为期一年的薪酬协议涵盖了Menzies的调度员、分配员、空侧代理和控制员。联合总秘书肖恩·格雷厄姆表示：“数百名在格拉斯哥机场的前线工人获得了显著改善的薪酬协议。”“这是工人拒绝接受雇主可怜的薪酬报价并为更好的薪酬而斗争的直接结果，他们成功地在罢工威胁后获得了。”Menzies Aviation之前表示，该公司的薪酬协议在近年来“持续高于通货膨胀”，并对与联合会达成友好解决方案保持乐观。上周，艾伯丁机场在联合会与两个雇主之间达成协议，其中之一是ICTS。该协议影响了约70名工人，并与格拉斯哥机场ICTS工人接受的条款相同。联合会与机场本身之间达成的另一个协议还涵盖了额外70名工作人员，他们负责行政人员、空域操作员、技术人员、消防员和机组指挥官等角色。然而，涉及ICTS HBS安全人员的工业行动投票仍在进行中，并将在6月17日之前保持开放。约370名由爱丁堡机场有限公司雇佣的机场大使、空侧支持官员、工程师和经理仍与其雇主处于争议中。