跳到内容 新闻档案 经济 能源 石油与天然气 可再生能源 电动车 矿业 商品 农业 房地产 抵押贷款 抵押贷款利率 金融 银行 保险 金融科技 加密货币 工作 财富 智慧理财 财富管理 投资者 个人理财 家庭财务 退休 税收 高净值 FP 评论 行业女性 Puzzmo 时事通讯 金融时报 商业基础 更多 创新 信息技术 FP500 播客 小企业 生活故事 购物 金融邮报商店 悼念 请发布通知 广告 与我们合作的广告 广告解决方案 Postmedia 广告经理 赞助请求 分类广告 发布分类广告 工作 个人资料 设置 我的订阅 保存的文章 我的优惠 时事通讯 客户服务 常见问题 新闻 经济 能源 矿业 房地产 财务 工作 财富 投资者 FP 评论 行业女性 Puzzmo 时事通讯 金融时报 商业基础 首页 创新 新闻 经济 个人财务 税务 工作 安德鲁·周：为何加拿大最具创新的人才会离开？因为我们对冒险采取征税而不是奖励 安德鲁·周：我们花钱培养人才和发明技术，却把商业财富交给了竞争对手 你可以通过免费注册来保存这篇文章。或者，如果你有账户，请登录。 加拿大的生产力危机并不是人才创造问题，而是志向问题，安德鲁·周写道。 摄影：斯蒂芬妮·福登/彭博社 我们在加拿大有一个奇怪的习惯：当一家美国公司收购我们的一家高速增长的初创公司时，我们会庆祝，视外国收购为荣誉徽章。 立即订阅以阅读你所在城市和加拿大最新的新闻。 来自巴巴拉·谢克特、乔·奥康纳、加布里埃尔·弗里德曼等人的独家文章。 来自金融时报的每日内容，金融时报是全球领先的商业出版物。 以一个账户无限制在线访问金融邮报、国家邮报和加拿大15个新闻网站的文章。 国家邮报电子版，印刷版的电子复制版，可以在任何设备上查看、分享和评论。 每日拼图，包括《纽约时报》的填字游戏。 立即订阅以阅读你所在城市和加拿大最新的新闻。 来自巴巴拉·谢克特、乔·奥康纳、加布里埃尔·弗里德曼等人的独家文章。 来自金融时报的每日内容，金融时报是全球领先的商业出版物。 以一个账户无限制在线访问金融邮报、国家邮报和加拿大15个新闻网站的文章。 国家邮报电子版，印刷版的电子复制版，可以在任何设备上查看、分享和评论。 每日拼图，包括《纽约时报》的填字游戏。 创建账户或登录以继续阅读体验。 以一个账户访问来自加拿大各地的文章。 分享你的想法，在评论中加入对话。 每月享受额外的文章。 接收你最喜欢的作者的电子邮件更新。 创建账户或登录以继续阅读体验。 以一个账户访问来自加拿大各地的文章 分享你的想法，在评论中加入对话 每月享受额外的文章 接收你最喜欢的作者的电子邮件更新 登录或创建账户 实际上，这些收购是一个更深层次结构性差距的症状。 这标志着一场人才流失，将我们的知识产权、决策权和最佳建设者转移到南方边界。 每当加拿大人才被硅谷吞噬时，我们不仅失去了一家有前景的公司——我们失去了本应支撑我们未来经济的高价值高管职位和财富创造引擎。 为了阻止这种现象，我们必须开始进攻。 我们需要富有竞争力的执行，让在加拿大停留成为创始人可以做出的最聪明的决定。 FP工作涉及人力资源战略、劳动经济学、办公室文化、技术等。 注册则表示您同意收到来自Postmedia Network Inc.的上述时事通讯。一封欢迎电子邮件正在寄送中。如果你没有看到，请检查垃圾邮件文件夹。《工作》的下一期将很快送到你的收件箱。 我们在注册时遇到问题。 请再试一次。 加拿大的生产力危机并不是人才创造问题，而是志向问题。 看看我们的资本是如何集中起来的。 加拿大十大最有价值上市公司的平均年龄超过100岁。这些传统企业优化了稳定性和风险缓解，而不是速度或规模。这种企业环境滋生了一种国内文化，静默地惩罚冒险和积极扩展，常常让雄心勃勃的创始人与美国同行相比受到严重的估值折扣。但是高潜力的建设者——雄心勃勃的创始人和工人都不想安于现状。他们渴望快速晋升、高风险和责任。他们宁愿在竞争激烈的池塘中做小鱼，也不愿在保护的海湾中做巨人。当他们发现这些路径在国内受阻时，往往他们就...