2026年7月4日 — 上午5:30 两位游戏中最伟大的土著球员警告称，AFL扩大球员名单以腾出额外的土著或托雷斯海峡岛民名额的举措可能被视为象征性做法，并只会为正在下降的比赛人数提供一次性的“甜头”。肖恩·博戈因和埃迪·贝茨在接受该媒体采访时表示，游戏最近公布的第一民族战略的一个关键平台可能适得其反，未能解决全国足球途径上土著足球运动员令人担忧的减少趋势。博戈因，这位407场比赛的四次冠军球员，表示尽管AFL的新战略有一定的优点，但缺乏细节和深度。“人数在下降，职业寿命变短，虽然额外的B类新秀名额将提供一次性的甜头，人数会增加，但这大概只能持续一年，”他说。“我相信，他们本可以在这个问题上做更多的工作，使其不那么象征性，更具真实性。”博戈因，阿德莱德港的土著球员发展经理，在与AFL第一民族包容性总经理塔琳·李和游戏发展负责人罗伯·奥尔德的最近一次激烈会议中表达了他的看法。他表示，总部需要在AFLW竞赛中“加速”其工作。去年底向AFL委员会提出的目标是到2030年将女性土著球员的数量从22名增加到29名。“我们应该更有野心，”博戈因说。“我们能组建一支来自爱尔兰的女子队参与代表性足球，但却无法组建一支土著女子队。不要误解我。我热爱爱尔兰对我们比赛的贡献，但这也是一种指控。”贝茨，卡尔顿和阿德莱德的350场比赛冠军补充道：“我担心这可能造成比好的更多伤害。我个人认为，人们对土著人的看法是他们总是被给予东西，无论是住房、福利或其他施舍。“现在是新秀名额。我希望一个年轻人能够进入队伍，是因为他努力工作，并且值得，而不是因为他的肤色。“我们需要增加被选中的孩子的数量，这需要在途径中实现公平，从15岁以下开始。”AFL球员协会负责人詹姆斯·加拉赫表示，虽然额外的名单名额“可能有战术价值，但单靠这个不是解决方案。”尽管有这些顾虑，AFL依然决心在2026年国家选秀之前推进额外的名单名额。这需要与AFLPA进行谈判，因为当前的球员名单结构-每个俱乐部提供两个B类新秀名额-属于现行集体谈判协议的范围内。加拉赫表示，AFLPA与AFL有增加土著球员数量的共同愿景。“这首先要确保他们与非土著同事拥有相同的工作体验和职业机会，”他说。“我们继续根据我们的土著顾问委员会的建议，评估额外名单名额的利弊。虽然它可能有战术上的好处，但单靠它并不是解决方案。我们的优先事项仍然是确保土著和托雷斯海峡岛民球员有与他们的非土著同事一样的机会，建立长期成功的职业生涯。”年轻球迷在5月达尔文太阳与圣徒的比赛前拍照。负责研究如何在精英级别增加土著足球运动员的AFL小组委员会将于周四举行会议，以讨论额外的新秀名额是否应该附加额外的软上限资金，以支持接待家庭、旅游和俱乐部的文化支持。该小组委员会的最初组成 - 只包括三名土著成员，并且缺乏来自昆士兰、北领地、新南威尔士州的代表，此外，西澳的代表也很少 - 让一些最负盛名的第一民族足球运动员感到失望和批评。该小组随后扩展到包括新成员，如吉朗的土著球员发展经理布雷特·古德斯和最近在埃迪·贝茨基金会担任关键角色的前墨尔本足球俱乐部高管大卫·奇彭代尔。塔琳·李在过去几周披露了战略的细节，包括在18个俱乐部中的16个增加一个额外的B类新秀名额。尽管对资金不足的青少年足球项目和某些俱乐部缺乏资源的一些顾虑，该举措仍然受到谨慎的乐观欢迎。虽然土著明星，包括沙伊·博尔顿、贾森·霍恩-弗朗西斯和凯萨亚·皮基特，继续在比赛中占据主导地位，但第一民族的数量跌至二十年来的低点，本赛季从64跌至62。更令人震惊的是，最近的西澳大利亚州16岁以下的嘉年华没有任何土著球员参赛。诺姆·史密斯奖得主博比·希尔和曾入选全澳明星的泰森·斯滕格尔的未来在2026年后变得岌岌可危。