德国将在总理弗里德里希·梅尔茨的支持下，根据专家委员会的建议，逐步将退休年龄提高至2090年代初的约70岁，以确保养老金制度应对老龄化人口的挑战。在周二发布的调查结果中，负责探讨养老金制度改革的专家委员会表示，退休年龄应与预期寿命的上升挂钩，并且应取消提前退休。梅尔茨表示：“公民无需担忧，”因为这些措施将防止养老金制度的崩溃，并加强代际之间的社会契约。他认为，这些措施将给年轻人带来“乐观的理由”，并“减轻他们肩上的重大负担”。这个专家委员会从1月份开始进行长时间的日常会议，直到周二提出了33项计划中的建议。其关键建议之一是，要求工人和雇主的强制性缴费投资于股票市场，以增加和保护基金的价值，为未来几代人服务。委员会还提议将强制养老金缴费扩展到公务员和自雇工人。目前，德国在2030年代初退休的法定退休年龄为67岁，这一数字是在大约20年前设定的。该小组表示，这一年龄应逐步根据预期寿命增加，预计到2090年代初将上升至约70岁。德国是世界上老龄化最快的国家之一，与许多西方国家一样，面临着如何确保养老金制度在越来越少的工人资助越来越多、生活越来越长的退休人员的情况下仍然可持续的问题。政府希望在下个月的暑假之前通过这些改革，尽管这些改革仍需在议会辩论和投票。梅尔茨表示：“这个改革方案中的所有元素现在必须迅速实施，”并坚持说：“失败不是一个选项。”这位保守派基督教民主联盟的领袖表示，他的联盟在不希望陷入措辞争议方面团结一致，因为来自他的次级联盟伙伴社会民主党以及工会的一些左翼成员对一些建议的公平性表示质疑。批评者对取消那些工作满45年的人在未减少退休金的情况下就可在63岁退休的权利的提案进行了抨击，认为这将对那些从事体力要求高且工资较低的工作的人（如建筑工人或护理人员）造成惩罚。专家指出，这项制度常常使得在高薪职位上拥有良好工作记录的男性受益。梅尔茨表示：“我们无法承受孤立或拒绝个别措施，”并补充说改革委员会已创建了“一个全面的概念……作为一个整体来运作”。梅尔茨面临着展示他的政府——施政刚超过一年，但在民意调查中苦苦挣扎且内部争斗频繁——能够兑现经济和社会改革承诺的压力，以振兴德国疲软的经济。奥托·冯·俾斯麦，德国的总理（1871-1890），于1889年推出了国家养老金制度。德国的养老金制度是世界上最古老的国家支持型养老金制度。它是由总理奥托·冯·俾斯麦于1889年推出的，主要是出于政治策略，因为他希望通过吸引工人远离工会，来削弱社会主义运动的兴起，并将他们的忠诚焦点转向德意志帝国。最初的退休年龄设定为70岁，那个时候达到此年龄的工人远远少于现在。时隔200多年后，养老金制度的推出，可能再次面临2021年及以后出生的人士设置为70岁。根据2024年的最新统计数据，大约23%的德国人——或1900万——年龄在65岁或以上，而1991年这一比例仅为15%。男性的平均预期寿命为78.5岁，女性为83.2岁。批评者表示，依赖资本市场的改革不受欢迎，可能导致不稳定，尤其是在经济状况不佳时。德国人通常对投资持保留态度，更倾向于使用储蓄账户。梅尔茨，前投资银行家，强调采取长期视角的重要性。“在法定养老金制度中使用资本市场或许是决定我们养老金制度长期可行性和稳定性的关键因素，”他说。