云顶集团执行主席林国泰（中）与说唱歌手纳西尔·“纳斯”·宾·奥卢·达拉·琼斯（中右）和皇后区区长多诺万·理查兹（右三）在美国纽约皇后区的纽约世界乐园（RWNYC）赌场参加了一个象征性的首次掷骰子仪式，时间是在2026年4月28日（星期二）。亚当·格雷 | 彭博社 | 盖蒂图片社 不要相信负面宣传：在消费者情绪接近历史低点的时期，辗转工作者对工作的态度实际上在过去一年有所改善，周二发布的一项调查显示。全球性公司Deputy帮助小型企业处理日程安排、人力资源及附属服务，该公司的年度调查显示，感到满意的员工略有增加，而对工作的不满者则显著减少。接受调查的员工中，有78.9%的人“报告在轮班结束时感到积极”，比去年增加了近0.5个百分点。同时，感到不满的人降至5.9%，低于6.6%，并且这是该调查四年历史上的最低读数。来自密歇根大学、纽约联邦储备银行和会议委员会等机构的多项调查显示，人们对家庭财务感到焦虑以及对寻找工作和维持就业的安全性感到不安。但是，调查的回复也与辗转工作者的劳动力结构变化有关，出生于1997年到2012年之间的Z世代成为该群体中最大的一部分。“这个结果出现在劳动力变革的重大时刻，”Deputy首席执行官Silvija Martincevic说。“这一变化很重要，因为不同生活阶段的工人对工作的体验非常不同，使得这一代人之间的过渡成为今年结果背后的重要故事。” 最佳和最差的居住和工作地点 根据分类解析结果，理论上最幸福的八小时轮班工作是罗德岛的赌场工人。赌博行业在受访者中以100%的正面评分领先于其他子行业。罗德岛也拥有完美的评分，调查叙述将其归因于“紧张的劳动市场和强劲的酒店和旅游业，这在全国范围内表现良好。”游戏的受欢迎程度“可能源于充满活力的客户导向氛围，再加上小费的好处和协作团队结构。”更广泛地说，酒店行业的正面评分最高，达到82.98%，零售业紧随其后，达到82.62%。四大类中，医疗行业的正面评分最低，为72.89%，这是该行业连续第二年在全国就业创造中领先。其他高正面评分的子行业包括枪支商店（89.53%）、咖啡馆和咖啡店（89.50%）以及住宿业（84.09%）。在十个群体中排名最低的是快餐和收银餐厅（80.30%）以及家庭护理（73.14%）。咖啡馆和咖啡店的“惊人”反应占比最高，达到72.64%。最高的负面反应来自烟草、电子烟和大麻商店（13.34%）、动物健康（13.07%）和护理设施（11.55%）。在地理上，阿拉斯加（95.35%）在罗德岛之后排名第二，而夏威夷（92.89%）位居第三。最负面的评分出现在阿肯色州（12.68%）、新罕布什尔州（12.31%）和哥伦比亚特区（11.11%）。在世代上，阿尔法世代的正面评分最高，达到88.88%，Z世代第二，达到78.42%。调查的作者指出，越来越多的人在被询问对工作感受时仅仅回答“还好”。这个比例上升至15.2%，是增长最快的类别。“当企业专注于可靠的排班、公平的薪酬和有意义的欣赏时，工作场所的士气保持高涨，”调查表示。“另一方面，忽视这些核心要求通常会导致员工变得无动于衷或选择离开他们的职位；未能满足这些基本需求往往会导致工人们趋向于中立或完全退出组织。”