作者：娜塔莉·穆苏梅西 您目前正在关注这位作者！点击取消订阅电子邮件提醒。Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪成为人工智能扰乱就业潜力的主要声音。Chance Yeh/Getty Images for HubSpot，Anthropic自己提供的数据发出了对人工智能主导的工作环境中初级技术员工的严峻警告。支持人工智能聊天机器人的公司Claude在一份新发布的内部报告中表示，它招聘的"初级技术职位比例较小"，因为人工智能代理已经在公司内部部署，用于编写代码、修复漏洞和处理其他任务。到八月份，Anthropic表示其互动人工智能代理每工作一小时，人工员工的工作时间为六小时。新报告中名为“Anthropic就业如何变化”的图表显示，2025年初，该公司技术部门的初级员工在招聘中占27%。到今年六月，这一数字骤降至9%。同一时期，技术部门中初级员工的比例也从21%降至14%，而初级岗位的空缺比例在去年底超过20%后滑落至6%。Anthropic在其“Anthropic就业如何变化”的内部报告中包括了这张图表。那一趋势在非技术部门的表现不那么明显，在相同的时间段内，初级员工的招聘比例从31%降至26%，而他们的人数比例从23%上升至25%。与此同时，非技术部门的初级职位招聘则从31%降至13%。Anthropic表示，这些变化是在公司内人工智能的使用快速扩大之际发生的。“随着人工智能代理在公司内不断扩散，Anthropic每个人创作的代码增多，每位业务代表的销售增长，也处理了更多的合同，”报告表示。“对同一员工进行长期跟踪，发现随着他们使用新的人智能工具，产出增加。”报告补充说：“我们发现，尽管公司在增长，但初级技术职位的相对招聘速度减缓。对于工程师和非技术员工的生产力均显著提高，并在他们采用编码代理时实现急剧上升。”这些发现出现的背景是，Anthropic首席执行官达里奥·阿莫迪已成为技术行业中关于人工智能如何扰乱就业的最为突出的声音之一。阿莫迪曾多次表示，人工智能可能在未来几年内消除多达一半的入门级白领工作。“作为这一技术的生产者，我们有责任和义务真实地面对未来将要发生的事情，”阿莫迪在去年一次采访中说。接下来阅读Business Insider讲述您想要了解的创新故事，Business Insider讲述您想要了解的创新故事，Business Insider讲述您想要了解的创新故事，Business Insider讲述您想要了解的创新故事。娜塔莉·穆苏梅西 您目前正在关注这位作者！点击取消订阅电子邮件提醒。娜塔莉是Business Insider商业新闻团队的一名高级记者，报道人工智能和数据中心的繁荣。她之前在BI的法律事务团队工作，处理州和联邦法院的重要案件，以及破产事务。她的报道经常关注法律、商业、政治和技术交汇处的故事。娜塔莉报道过唐纳德·特朗普的刑事和民事案件、第二个特朗普政府面临的诉讼潮、肖恩·“嘻哈”·康布斯的起诉和刑事审判、联合健康首席执行官布赖恩·汤普森的枪击死亡事件，以及埃隆·马斯克及其公司的法律挑战。娜塔莉于2021年6月加入Business Insider，担任突发新闻记者，专注于当天热门新闻的有趣角度。娜塔莉主导了BI关于亚历克·鲍德温的致命“Rust”拍摄事件和加比·佩蒂托的失踪及谋杀案件的报道。在加入BI之前，娜塔莉曾在《纽约邮报》《纽约每日新闻》和《布鲁克林报》工作。她在犯罪和法院报道方面有着丰富的背景。在超过12年的记者生涯中，她曾在纽约警察局总部负责警务报道。娜塔莉是一位布鲁克林土著，2012年毕业于布鲁克林学院，获得新闻学学位。Anthropic 人工智能 招聘 其他技术