2026 年 10 月 27 日 — 下午 6:48 Westpac Rescue 直升机服务的内部审查发现，该公司没有毒文化，尽管 20% 的员工经历或目睹了性骚扰，筹款活动中存在种族主义材料，来自同事的敌对行为影响了病人护理。这份由 King & Wood Mallesons 进行的审查摘要经过编辑，包含了对 100 名现任和前任员工的采访，但不包括那些签署了保密协议的员工。审查发现，Westpac Rescue 保持了高标准，是一个“积极和尊重的工作场所”。 Newcastle 的 Westpac Rescue 直升机基地。Dean Sewell 审查是由 Westpac Rescue 委托的，此前本报和《60分钟》揭露了十几名举报者指控该服务“创造了恐惧文化”，危害了其人员的健康和安全，忽视性骚扰、伪造培训证书，使患者处于风险中，利用保密协议压制异议。Westpac Rescue 的 5 亿美元合同的未来现在悬而未决。该服务正受到新南威尔士州议会调查和新南威尔士州救护车的越来越多监督。两者都要求提供完整的未编辑 207 页报告。Westpac Rescue 董事会在 6 月收到了完整报告，但仅在周二发布了一份 33 页的摘要。Westpac Rescue 负责从 Newcastle 到昆士兰边界的医疗疏散操作，与在悉尼飞行任务的 Westpac Lifesaver 区别明显。在她的发现中，King & Wood Mallesons 的合伙人 Cilla Robinson 表示，最重要的问题并不是普遍的非法行为。King & Wood Mallesons 的合伙人 Cilla Robinson 领导了对 Westpac Rescue 的审查。Michele Mossop “相反，它们是系统性问题，如果不加以处理，可能会让部分非法行为持续存在，并可能侵蚀员工对服务响应能力的信心，”她说。“总体而言，审查给该服务一个‘及格’的标记。”审查发现，20% 的受访者报告他们经历或目睹了性骚扰，包括在过去 12 个月中有 11 例。还发现，在筹款活动中存在性别歧视和种族主义材料，某些员工由于其在服务中的任期或个人关系被视为“不可触及者”。 Westpac Rescue 的舞会是奢华的盛事，举办地点在复古战斗机前，配有名人司仪、舞蹈团、杂技演员、现场肖像画以及大量假金条。Marija Ercegovac Westpac Rescue 在 2023-24 年通过筹款和活动筹集了 1700 万美元，包括奢华的太阳马戏团风格舞会和高尔夫日。审查发现，高级男性员工会在筹款活动上饮酒，而女性员工则会“在场工作”，并且公司活动和高尔夫日的嘉宾演讲者会发表包括种族和性别笑话在内的材料。“多个受访者描述的行为，如果属实，将被视为对女性造成敌对工作环境的行为，”摘要中提到。“关于欺凌和骚扰，包括性骚扰，有足够的数据表明这种行为在该服务的过去五年中确实发生过。”Westpac Rescue 的举报者 Stacey Price。Steven Siewert Westpac Rescue 的前培训协调员 Stacey Price 表示，该审查并未反映她的个人经历或其他当前和前任员工的担忧，其中一些人无法公开发言。“有意义的问责要求透明、适当的个别投诉审查以及证据证明所识别的问题正在得到解决，”她说。Price 声称在 Westpac Rescue 工作时遭受了性骚扰，包括被问及“她是不是在火焰上烤的猪”或者是否“更喜欢通过将一个箱子‘强行放进她的——’来‘粗暴对待’”。审查建议 Westpac Rescue “划清界限”，并“纠正任何认为‘低级’性骚扰、性别骚扰和欺凌在该服务中被宽恕或容忍的看法”。它还发现，虽然 Westpac Rescue 的安全记录是“典范”，但五名受访者报告说，同事或领导的敌对或破坏性行为对病人的安全或护理造成了伤害。Price 说，在提出关于该服务的安全培训合规的担忧后，她对自己的安全感到非常担忧，以至于考虑在工作时佩戴身体摄像头和麦克风来保护自己。运营不同部分之间的关系恶化到新南威尔士州救护车的医务人员被据称告知不可以接触 Westpac Rescue 的设备。2019 年，一名工程师据称违反公司政策，自己拖拽一架直升机经过一个人孔。该人孔倒塌，导致这架价值 2000 万美元的飞行救护车卡在了一个坑里。