评论 2026年6月25日——早上5:00 我当地的Coles超市通常不是政治讨论的地方。一次好的购物经历是我进进出出都没有遇到任何熟人的，要避免被人看到我穿着运动服外出，这个年纪的男人，至少没有任何尊严的人，都不应该在家外穿这样的衣服。因此，当几周前一个年轻、看起来很真诚的人站在超市滑动门外，发放关于州政府给教师的薪资报价的传单时，我感到好奇。三月份，罢工的教师走上墨尔本街头，推动州政府改善薪资报价。乔·阿尔马奥 这份由平淡无奇地命名的公共教育委员会制作的传单，谴责为期四年的工资增长28%到32%的报价，称其为“澳大利亚教育联盟与维多利亚州工党的卖身契”，并且是“联邦和州工党对整个工人阶级的协调攻击”的一部分。显然，这位年轻小伙子和他的委员会对将更多的钱放入被低薪的学校教师口袋更没有兴趣，他们更想做些事情来煽动列夫·托洛茨基的全球革命条件。他们不仅对推翻工资协议不满意，还想拆除教育联盟（AEU）和整个企业谈判系统。“在公立学校为体面的工资和条件而战，与对资本主义利润体系的指令进行更广泛的政治斗争是不可分割的，”传单上大声疾呼。传单继续指责“美国-以色列对伊朗的犯罪战争”，联邦政府计划削减残障保险（NDIS），以及令人发笑的“伪左派组织，比如学校中的社会主义者”，这是另一个与托洛茨基竞争的派别，也对薪资报价发起了反对运动。蒙提·派森的犹太人民前线——不要与犹太人民前线混淆。 我只是出门买牛奶和鸡蛋，却无意间闯入了犹太人民前线与犹太人的人民前线之间的蒙提·派森式争夺战。分裂者！当时这很有趣，但现在当大多数AEU成员投票反对急需加薪的教师的慷慨涨薪时，这就没那么好笑了，并且他们正在进行的持续的工业行动会干扰学校，给家长带来不便，而且很可能会使公众舆论对我们最被低估的职业之一产生反感。 公共教育委员会是AEU内部三个活跃的极左集团之一，在工会与政府之间的长期薪资争议中，他们试图相互超越，在推动教师走向街垒方面竞争。其他两个是“学校中的社会主义者”——一个与社会主义选择党结盟的激进教师集体，这是一个注册的政党，自我宣传为“工党的激进替代方案”，并在维多利亚州进行联邦和州选举中竞争的候选人——和“抗争危机”，这是一个激进的AEU派别，反对将充满腐败的CFMEU置于管理之下。 在周五AEU成员的异常反抗中，58%的投票成员反对AEU领导层提出的企业协议，来自选择性入学的Mac.Robertson女子高级中学的教师罗伯特·科尔在本文中提出了反对薪资报价及工会谈判处理方式的观点。他是“学校中的社会主义者”Instagram页面上的一个突出声音，他在上面指责“从加沙和伊朗的反人类罪行中获利的战争贩子”和抬高价格的企业，使教师的家庭财务面临高于预期的通货膨胀，与其他所有人一样。抗争危机及其组织者露西·霍南随后在本头版中 featured 了一篇文章，探讨反对投票背后的运动。霍南在与Solidarity.net.au的单独采访中，进一步揭示了驱动其团体的人员和事物。“这一巨大能量和领导力的爆发来自于参与‘教师和学校职员支持巴勒斯坦’的人员，”她说。“他们带来了坚韧不拔的基础活动的经验。” 国家政府提议的工资上涨几乎达到了当前通货膨胀率的两倍，但反对政府报价的运动汲取了感到愤怒和沮丧的过度工作的教师们对维多利亚州长期执政的工党及其工会领导的真实情感。 它还传播了一个错误的说法，即政府的底线——工资增长几乎是当前通货膨胀率的两倍——实际上代表了实质性的工资削减。这个论点，由反对该报价的人所一再提出，未能通过最基础的NAPLAN算术测试。它的基础不是根据政府提议中的内容，而是根据教师四年前在他们的EA谈判中所接受的，该谈判是在维多利亚州走出COVID冬天之际进行的，但在后疫情全球通货膨胀激增之前。2022年AEU领导层批准的协议最终被证明是个坏协议，因为它的工资增长远低于通货膨胀。拒绝接受现在的好协议，并不是一个好理由。 这并不是在破坏章程；