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Scheduling a 4.55pm meeting on Friday should be a workplace offence

应该将周五下午4:55的会议视为职场违规行为

SMH Business2026年10月15日 18:00

观点 2026年10月16日 - 上午5:00 我团队里有个人总是在星期五下午很晚的时候安排会议。更糟糕的是,他们的会议标题是“快速同步”。这是否合法?我坚信这个人应该入狱。 我团队里有个人总是在星期五下午很晚的时候安排会议。 约翰·莎士比亚 不,你所描述的情况是严格违法的,你认为这个人应该因为他们的罪行被监禁是完全合理的。世界上没有哪个陪审团会宣判此人无罪。 信不信由你,这是我第一次在这个语境中听到“快速同步”或“同步”的词,我并不喜欢。 我总是说新职场流行词和行话的判定标准是: “它是否能做出其他术语根本无法做到的事情?” 这一点在这一栏中得到了巨大的叉号。 快速会议。小聚会。简短的聊天。五分钟聚会。简要讨论——它几乎与已经存在的众多选项没有音调上的区别。 从我看来,这只会使根本的罪行更为严重。 让我们更仔细地看一下这个可怕的罪行。如果你想工作10到12小时的工作日,那就去吧。但请不要强加给其他人,为了上帝(和你自己的)缘故,请将周五排除在外。 没有人想在星期五下午4:55召开会议。没有人想在一周的任何一天那个时间参加会议。是的,也许这对安排会议的人来说很方便,但那是因为他们是唯一敢于考虑这个时间合理的人。 当然,这在我们所有的日历中是“免费”的,丹尼斯——除了名字,实际上就是周末! 而且,一个更,嗯,商业思维的读者可能会建议这显得颇具典型千禧一代懒惰的色彩。抱歉,我不接受。如果你想工作10到12小时的工作日,那就去吧。但请不要强加给其他人,为了上帝(和你自己的)缘故,请将周五排除在外。 好吧。我们在这个问题上开了些玩笑,玩弄了一个可能本意良好的同事应该因为在工作日历上安排会议而被起诉、被驱逐出社会的想法。但让我们公正一点,摘下我们的机智眼镜来看看这个问题。 我们假设你的同事并不是故意为难,只是确实认为周末总结对所有相关方都是有价值的。 我对这个调度决定仍然有问题的是,尽管我们喜欢告诉自己一次好的会议是一次短会议,但事实是,最好的会议往往会偏离预期的话题和切入点。 在这些意想不到的讨论路径上可能会出现令人着迷的见解或新的工作问题解决方式。而且你之所以能达到这样的地方并不是通过要求所有参与者严格遵守议程,而是通过鼓励那种自由交谈的方式,这种方式倾向于揭示以前隐藏或沉睡的事物。 这一切都很美好。但这样的讨论往往会像《幽灵捕捉者》中的绿粘液一样,以其热烈的热情吞噬时间。而且,不美好的事情是,经过繁重的一周后,你希望在周五晚上赶回家享用鱼和薯条,而你真正有用的“快速同步”却变成了一个75分钟的史诗。 我的建议是,如果想象这个不方便的安排者在监狱里的画面能够阻止你说出一些不明智的话,请继续想这样。但是,如果你发现随着会议的不断安排你的挫败感不断加剧,您可能需要一个策略来阻止他们这样做或缓解你的挫败感。 我假设你已经提出了一个不同的时间,但如果没有,那就是一个简单的开场白。 确实,前面有“3”的时间可以跟在下班前的时间一样好。如果这已经尝试过但失败了或由于某种原因不可行,那么我认为下一个最好的办法 - 假设你(像大多数人一样)希望避免显得像个尖酸刻薄的人或用中指作为回应 - 是进行一些集体行动。 和其他团队成员组织一下,他们也觉得这个时间不方便,集体拒绝邀请。 在几次这种参与人数很少或完全没有同事的会议后,你的周五晚上干扰者肯定会得到提示。 * 这个同事的名字并不是丹尼斯,他们不一定在确切这个时间安排会议。 请将您的问题发送给工作疗法,通过电子邮件jonathan@theinkbureau.com.au。 获取职场新闻、建议和观点,帮助您为自己适应工作。 注册我们的每周“感谢上帝今天是星期一”通讯。 由我们的合作伙伴提供

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